Ekonomi
EYT’yi kaçıranlar için 1800 gün erken emeklilik fırsatı doğdu
EYT düzenlemesi ile 1999 yılı öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırıldı.
EYT düzenlemesi ile 1999 yılı öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırıldı. Bu sayede, yaklaşık 3 milyon vatandaş emeklilik hakkına kavuştu. Ancak, 1999 yılı ve sonrasında sigortalı olanlar için kademeli bir yaş şartı bulunuyor. Bu yaş şartını tamamlayamayanlar için ise kısmi emeklilik imkanı sunuluyor.
Kısmi emeklilik, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartlarını tamamlayan ancak yaş şartını tamamlayamayan sigortalılara sağlanan bir emeklilik türüdür. Kısmi emeklilik ile sigortalılar, yaş şartını tamamladıklarında tam emekliliğe hak kazanırlar.
8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlar, kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve 7000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla, kısmi emeklilik imkanı elde ediyor.
Bu durumda, sigortalılar, 7000 gün prim ödeme gün sayısını tamamladıklarında, kadın için 58, erkek için 60 yaşını beklemeden emekli olabiliyorlar. Ancak, emekli maaşları, tam emekliliğe göre daha düşük oluyor.
Örneğin, 8 Eylül 1999’da sigortalı olan bir kadın, 2023 yılı itibarıyla 7000 gün prim ödeme gün sayısını tamamlamışsa, kadın için 58 yaş olan emeklilik yaşını beklemeden kısmi emeklilik imkanı elde ediyor. Bu kadın, 58 yaşında emekli olduğunda, tam emekliliğe göre daha düşük bir emekli maaşı alacak.
30 Nisan 2008 tarihinden sonra ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlar ise, kadın için 5400, erkek için 5800 gün prim ödeme gün sayısı şartıyla, kısmi emeklilik imkanı elde ediyor.
Bu durumda, sigortalılar, 5400 veya 5800 gün prim ödeme gün sayısını tamamladıklarında, kadın için 61, erkek için 63 yaşını beklemeden emekli olabiliyorlar. Ancak, emekli maaşları, tam emekliliğe göre daha düşük oluyor.
Örneğin, 1 Mayıs 2008’de sigortalı olan bir kadın, 2023 yılı itibarıyla 5400 gün prim ödeme gün sayısını tamamlamışsa, kadın için 61 yaş olan emeklilik yaşını beklemeden kısmi emeklilik imkanı elde ediyor. Bu kadın, 61 yaşında emekli olduğunda, tam emekliliğe göre daha düşük bir emekli maaşı alacak.
Kısmi emeklilik ile erken emeklilik fırsatı elde etmek isteyen sigortalıların, prim ödeme gün sayısını tamamlamaya odaklanmaları gerekiyor. Bu sayede, yaş şartını beklemeden emekli olabilecekler ve emekli maaşlarını daha erken almaya başlayabilecekler.
Kaynaklar
