Ekonomi
EYT’siz Kalanlar İçin Umut Işığı! Erken Emeklilik Şansınız Var
EYT yasası sayesinde 2 milyondan fazla sigortalı, yaş şartı aranmadan emekli olma fırsatı yakaladı.
EYT yasası sayesinde 2 milyondan fazla sigortalı, yaş şartı aranmadan emekli olma fırsatı yakaladı.
Ancak, bu düzenlemeden yararlanamayanlar için erken emeklilik alternatifleri mevcut. Çalışanlar için birçok kişi tarafından bilinmeyen 7 farklı erken emeklilik formülü, emeklilik planlarını hızlandırmak isteyenler için önemli fırsatlar sunuyor.
EYT’yi Kaçıranlar Dikkat!
Türkiye’de emekli sayısı, EYT düzenlemesinin ardından 16 milyona ulaştı, ancak çalışan sayısı 32 milyon civarında. Bu durumda her bir emekliye yaklaşık 1.5 çalışan düşerken, ideal oranın 4 çalışana 1 emekli olması gerektiği belirtiliyor. EYT yasası kapsamında 2 milyondan fazla sigortalı yaş şartı olmadan emeklilik hakkı elde ederken, önümüzdeki dönemlerde 2 milyona yakın kişi daha bu düzenlemeden yararlanacak. Ancak, EYT’den yararlanamayanlar için bazı erken emeklilik seçenekleri mevcut.
Erken Emeklilik İçin 7 Formül
- Çocuklar Avantaj Sağlıyor Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanarak emeklilik yaşını öne çekebilirler. 3 çocuğa kadar borçlanma ile 6 yıl kazandıran bu yöntem, çocukların sigortalı olmadan önce doğmuş olması şartıyla uygulanabilir.
- Askerlik Borçlanması Erkek çalışanlar için askerlik süreleri, sigorta giriş tarihini geriye çekme ve prim kazanma avantajı sağlar. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik borçlanması, emekliliği en az 1 yıl öne çekebilir.
- 10 Yıl Prim Yetiyor Kısmi emeklilik kapsamında, 15 yıl ve 3600 gün prim ödemesi yapanlar daha erken emekli olabilir. Bu yöntem, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için geçerli olup, sonrası için prim ve yıl şartları daha yüksektir.
- Yüzde 60 Rapor ile Malulen Emeklilik Çalışırken iş yapabilme gücünü en az yüzde 60 oranında kaybedenler, sağlık raporu ile malulen emekli olabilir. Bu durumda, en az 1800 gün prim ödemesi yeterlidir.
- Vergi İndirimi ile Yaş Şartı Kalkıyor Engelli çalışanlar, en az yüzde 40 engellilik raporu ile vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmadan, 15 yıl ve 3600 günden başlayarak emekli olabilirler. Bu süre, işe giriş tarihlerine göre 18 yıl ve 4680 güne kadar uzayabilir.
- Yıpranan Meslekler Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler gibi meslek gruplarındaki çalışanlar, sigortalılık sürelerine ek günler alarak emeklilik hakkını elde edebilirler.
- Anneye Ek Prim Başkasının bakımına muhtaç engelli çocuğu bulunan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlerine eklenir ve bu süre yaş şartından düşülür.
Bu yöntemler, EYT’den yararlanamayan sigortalıların erken emeklilik planlarını şekillendirmelerine yardımcı olabilir. Her bir formülün detayları ve geçerliliği, kişisel durum ve sigorta statüsüne göre değişiklik gösterebilir.
En Düşük Memur Maaşı 43 Bini Aştı! Zam Oranları Belli Oldu
