Emeklilik
EYT’siz Bir Erken Emeklilik Fırsatı Daha Şekillendi! 3600-4500-7200 Prim Gün Sayısı Olan Yararlanacak
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasasıyla emekli olma fırsatına kavuşan milyonlarca kişiye, prim gününü tamamlayamayanlar için yeni bir erken emeklilik düzenlemesi sunuluyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündeminde yer alan bu düzenleme, 3600, 4500 ve 7200 prim gününe sahip sigortalılara erken emeklilik hakkı tanıyacak. Peki, bu düzenleme kimleri kapsıyor ve ne zaman yürürlüğe girecek? İşte detaylar…
Yeni Erken Emeklilik Düzenlemesi: Kimler Yararlanacak?
Erken emeklilik konusunda yapılan yeni düzenleme ile, belirli prim gününü tamamlayan sigortalılara erken emeklilik fırsatı sağlanacak. 3600, 4500 ve 7200 prim günü tamamlayan sigortalılar için emeklilik yaşını beklemeden emekli olma imkânı sunulacak. Ancak, düzenlemenin kapsamı ve tam olarak ne zaman yürürlüğe gireceği hakkında henüz net bir açıklama yapılmadı. Bu durum, milyonlarca sigortalı tarafından merakla bekleniyor.
Erken Emeklilik Şansı: Kadınlar ve Erkekler İçin Farklı Avantajlar
Kadınlar, doğum borçlanması yaparak prim günlerini artırabilir ve emeklilik yaşını 6 yıl öne çekebilirler. Ancak bu avantajdan yararlanabilmek için, doğumların sigorta başlangıcından önce gerçekleşmiş olması gerekiyor. Erkekler ise askerlik borçlanması ile hem prim gününü artırabilir hem de emeklilik yaşını öne çekebilir. Ancak, askerlik borçlanmasının sigorta girişinden önce yapılmış olması şartı bulunuyor.
Bazı Mesleklerde Erken Emeklilik Fırsatları
Devlet, ağır işlerde çalışanlar için erken emeklilik fırsatları sunuyor. Yıpranma payı uygulaması ile gazeteciler, madenciler ve gemi çalışanları gibi meslek gruplarına ek prim desteği sağlanarak emeklilik yaşı düşürülüyor. Ayrıca, engelli çocuğu olan annelere de özel bir düzenleme yapılmış durumda. 1 Ekim 2008 tarihinden sonra engelli çocuk sahibi olan annelere, primlerinin dörtte biri kadar ek prim desteği verilerek daha erken emekli olma imkânı sunuluyor.
Kısmi Emeklilik ve Malulen Emeklilik: Kimler Yararlanabilir?
Kısmi emeklilik için önemli bir tarih olan 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, 10 yıl sigortalılık süresiyle kısmi emeklilik hakkı kazanırken, bu tarihten sonra sigortalı olanlar için 15 yıl şartı aranıyor. Ayrıca, iş gücünün %60’ını kaybeden ve en az 1800 prim günü olanlar, sağlık raporu ile malulen emekli olabiliyor. Engelli çalışanlar ise %40 ve üzerinde engel durumuna sahip olmaları halinde vergi indirimi alarak, 15 yıl ve 3600 prim günü ile yaş şartı olmaksızın emekli olabiliyor.
Erken Emeklilik İçin Beklenen Düzenleme Herkesin Gündeminde
Bu yeni düzenleme ile emeklilik yaşını beklemeden emekli olabilen sigortalı sayısının artması bekleniyor. Ancak düzenlemenin tam kapsamı ve yürürlük tarihiyle ilgili resmi açıklamalar henüz yapılmadı. Herkesin merakla beklediği bu gelişme, milyonlarca sigortalının emeklilik planlarını yeniden şekillendirecek gibi görünüyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
