Türkiye
EYT’siz 3615 ila 5480 Primle Erken Emeklilik Fırsatı! Eksik Gün Primi Olanlara Gündoğdu
Emeklilik, birçok çalışanın hayatında önemli bir dönemeçtir. Ancak emeklilik hakkı kazanabilmek için belirli prim ve hizmet sürelerini tamamlamak gerekmektedir. Bu süreleri tamamlayamayanlar için ise yeni düzenlemeler ve fırsatlar devreye giriyor.
Erken Emeklilik Şartları:
SSK’lılar için 5.000-5.975, Bağ-Kur’lular ve memurlar için ise kadınlar için 7.200, erkekler için 9.000 prim günü tamamlama şartı bulunmaktadır. Ancak bu süreyi tamamlayamayanlar için kısmi emeklilik imkanı da mevcuttur. Bu durumda belirlenen yaş şartının da karşılanması gerekmektedir.
Toplu Para İadesi ve Emekli Olamayanlar:
Emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısını dolduramayanlar veya emekli aylığı bağlanma şartlarını sağlayamayanlar için toplu para alma ve primlerini geri alma imkanı sunulmaktadır. Bu kişiler, Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurarak ödemiş oldukları prim tutarlarını toplu bir şekilde iade alabilmektedir.
Hangi Primler İade Ediliyor?:
SSK’lılar için 2008’den önce hem işçi hem de işveren primleri, 2008’den sonra ise sadece işçi primleri geri ödenmektedir. Bağ-Kur’lular ise ödedikleri tüm primleri geri alabilmektedir. Ancak bu primler sadece malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları için olanlardan oluşmaktadır.
Ölen Kişilerin Yakınlarına İade İmkanı:
Vefat eden sigortalıların hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanabilmesi için belirli şartlar aranmaktadır. Ancak bu şartları sağlayamayan hak sahipleri, ödenen primleri toplu olarak alabilmektedir.
Yeniden Prim Ödeme İmkanı:
Toptan ödeme alanlar, ihtiyaç duyduklarında ödedikleri primleri yeniden ödeyebilmektedir. Bu durumda, ödeme tutarı güncelleme katsayısı ile güncellenerek belirlenmektedir.
Bu düzenlemeler, emeklilik için gerekli şartları sağlayamayan vatandaşlar için önemli bir fırsat sunmaktadır. Kimi zaman beklenen emeklilik yaşını dolduramamak veya prim gün sayısını tamamlayamamak hayal kırıklığına neden olabilir. Ancak bu yeni düzenlemeler, emeklilik hayali kurmuş olanlara umut vermektedir.
