Türkiye
EYT’siz 14 Yıl Erken Emeklilik! 1999-2000-2008 SGK Girişlilere Prim ve Yaş İndirimi Onaylandı
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilik için gerekli yaş ve prim şartlarını doldurmanın yanı sıra, Türkiye’de daha erken emekli olmanın yolları da mevcut. İşte sizi erken emekli edecek 7 stratejik formül:
1. Çocuklar Avantajı: Kadın çalışanlar için çocukları üzerinden prim kazanma imkanı bulunuyor. 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün, yani 6 yıl kazandırıyor. Bu sayede, yaş ve prim şartlarını karşılayan bir anne 3 çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabiliyor. Ancak bu avantajdan faydalanabilmek için çocukların sigortadan önce doğmuş olması gerekiyor.
2. Askerlik Öne Çeker: Erkekler için askerlik süreleri, yaş ve prim kazanma imkanı sağlıyor. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik için borçlanma, sigorta giriş tarihini geriye çekerek en az 1 yaş önce emeklilik imkanı sunuyor.
3. Kısmi Emeklilik: 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar, daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Kadınlarda yaş şartı 58, erkeklerde ise 60 olarak belirlenmiş durumda. Bu imkan 9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için geçerli. Sonrası için ise prim ve yıl şartları artıyor.
4. Malulen Emeklilik: İş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabilirler. En az 1800 gün prim gerekiyor.
5. Engelli Çalışanlar için Vergi İndirimi: En az yüzde 40 engellilik derecesine sahip olanlar vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmaksızın emeklilik imkanına sahiptirler. İşe giriş tarihlerine göre 15 yıl ve 3600 günden başlayarak 18 yıl ve 4680 güne kadar süreyle emekli olabilirler.
6. Yıpranma Payı: Ağır işlerde çalışanlar, meslekleri gereği yıpranma yaşayanlar sigortalılık sürelerine gün eklenerek ve işe girişi geriye çekilerek emeklilik imkanına sahip olabilirler.
7. Anne Bakımı Avantajı: Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler, primlerinin dörtte birini toplam primlerine ekleyerek yaş şartından muaf olarak emekli olabilirler. Bu süre, annenin emeklilik hakkını elde etmesinde etkili olacaktır.
Erken emeklilik için bu avantajlardan faydalanarak, çalışanlar daha planlı bir şekilde emeklilik hayallerine bir adım daha yaklaşabilirler. Ancak her bir avantajın detaylarına ve bireysel duruma göre değerlendirilmesi önemlidir.
