EYT
EYT’nin kapsamıyla ilgili ince ayrıntı!
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilikte yaÅŸa takılanlar (EYT) düzenlemesine iliÅŸkin gelen son habere göre, düzenleme kapsamına kimlerin gireceÄŸi sorusu yanıt buldu. Ä°ÅŸte EYT’de kapsama girecek olanlar ve diÄŸer ayrıntılar…
EYT düzenlemesi önümüzdeki ay TBMM’de olacak ve 2023 yılının ocak ayında yürürlüğe girecek. EYT yasası çıktığında prim ve süre açısından eksikleri olanlar bunları tamamlayarak sisteme girebilecek ve emeklilik hakkı kazanacak. Peki, bu kapsama kimler giriyor? Ä°ÅŸte EYT’de son haber…
Sabah’tan Hazal AteÅŸ’in haberine göre, salgınla mücadele döneminde kısa çalışmaya ayrılan, ücretsiz izne çıkarılan çalışanların bir kısmı prim günü eksik olduÄŸu için düzenlemeden gecikmeli yararlanmak durumunda kalabilir. Bu sürelere iliÅŸkin borçlanma hakkı verilmesi söz konusu olabilir.
KÄ°MLER EYT KAPSAMINA GÄ°RECEK?
Haberde kimlerin EYT kapsamına gireceÄŸi sorusuna ise ÅŸu yanıt verildi: Sosyal Sigortalar Kanunu’na eklenen geçici düzenlemeyle 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanların emekliliÄŸi hak etme koÅŸulları deÄŸiÅŸtirildi. EmekliliÄŸe hak kazanmak için sigortalılık süresi, prim gün sayısıyla beraber yaÅŸ koÅŸulu geldi.
Öncesinde emeklilik için sigortalılık süresi, prim gün sayısındaki koşulların yerine gelmesi yetiyordu. Kadınlar 20, erkekler de 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün koşulunu yerine getirdiğinde emekli oluyordu. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar EYT kapsamına giriyor.
SÄ°GORTA SÃœRESÄ° BÄ°TMEYENLERÄ°N EYT KAPSAMINA GÄ°RER MÄ°?
Bu soru da haberde şöyle yanıt buldu: Prim günü, sigortalılık süresi dolup da yaşı bekleyenlere yönelik bir düzenleme olacak. Prim gün sayısını doldurduğu halde sigortalılık süresi tamamlanmayanların bu süreyi beklemesi gerekiyor.
Düzenleme 8 Eylül 1999 öncesini kapsadığı için 8 Eylül 2024’e kadar bütün EYT’lilerin sigortalılık süresi tamamlanmış olacak. Prim eksiÄŸi olanlar da borçlanma yoluyla tamamlayabilir.
EYT’LÄ° MEMUR EMEKLÄ° OLMAK ZORUNDA MI?
Ä°ÅŸ Kanunu’na göre, emeklilik nedeniyle iÅŸ sözleÅŸmesini sonlandırma hakkı çalışanın inisiyatifinde bulunuyor. Ä°ÅŸverenin bir çalışanı zorla emekli etmesi söz konusu deÄŸil. Kamu kurum ve kuruluÅŸlarında da emeklilik için yaÅŸ koÅŸulu bulunuyor. Kamuda emeklilik için yaÅŸ haddi 65 olup, 15 hizmet yılını dolduranlar 61 yaÅŸ ÅŸartıyla emekli olabiliyor.
