Türkiye
EYT’nin Ardından YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ 1999–2008 Öncesi, Arası, Sonrası Girişliler En Geç 50 Yaşında Emekli Olacak!
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) konusunda devlet tarafından yeni bir müjde geldi. 1999 sonrası ve 2008 öncesi sigorta girişi yapmış vatandaşlar için özel bir emeklilik düzenlemesi yapılıyor. Bu düzenleme ile en geç 50 yaşında emeklilik hakları tanınacak. Yeni emeklilik sistemi 2024 yılında yürürlüğe girecek.
Esnek Emeklilik Planlaması Geliyor
Emeklilik sisteminde yapılan düzenlemeler, çalışanları erken emekli olma hayali ile heyecanlandırıyor. Özellikle 1999-2008 arasında sigorta girişi yapılan vatandaşlar için Meclis’te yeni bir emeklilik sistemi düzenlemesi konuşuluyor. 2024’te devreye girmesi planlanan bu sistem, çalışanlara 50 yaşından önce emekli olma imkanı sağlayacak.
Bağ-Kur’lulara Yeni Emeklilik Düzenlemesi
Bağ-Kur’lu vatandaşlar için de emeklilik sisteminde önemli değişiklikler gündemde. Planlamalar çerçevesinde Bağ-Kur’luların primleri indirilecek. Emeklilik reformu kapsamında Bağ-Kur çalışanları için yaş ve sigortalılık süresi şartlarını yerine getirenler, 1800 gün prim indiriminden faydalanabilecekler. Bu indirim sayesinde 9000 gün yerine 7200 günle emekli olma hakkı kazanacaklar.
Kısmi Emeklilik Hakkı da Geliyor
Bağ-Kur’lu vatandaşlara 1800 gün prim indiriminin yanı sıra kısmi emeklilik hakkı da tanınması gündemde. 1800 gün indirim ile prim şartı 7200 güne düşecek ve bu sayede 5 yıl daha erken emeklilik mümkün olacak. Ayrıca, kısmi emeklilik isteyen Bağ-Kur’luların 5400 gün prim şartını yerine getirmeleri gerekecek.
Bağ-Kur Emeklilik Düzenlemesi Avantajları
Bağ-Kur kapsamında emekli olacak kadınlar 3 çocuk için toplamda 2160 gün prim kazanabilecekler. Erkek çalışanlar için ise askerlik borçlanması ile emeklilik mümkün olacak. 10 yıl primle emeklilik yanı sıra Bağ-Kur’lulara yıpranma payı, vergi indirimi, anneler için prim avantajı ve eğitim sürecinde de çeşitli avantajlar sağlanacak.