Emeklilik
EYT’lilerin Alayını İlgilendiriyor: Staj Mağdurlar İçin Formül Ortaya Çıktı
Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni fasıl açıldı.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi olan bireylerin, kademeli emeklilik yoluyla yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkına sahip olmasını sağladı. Ancak, staj sigortası olan bireyler, sigorta başlangıçlarının emeklilik için geçerli sayılmaması nedeniyle EYT kapsamına giremediler. Bu durum, staj mağdurları arasında büyük bir sorun teşkil ederken, SGK uzmanı Özgür Erdursun, bu konuda dikkat çekici bir formül sundu.
Doğum Borçlanması ile EYT Kapsamına Girmek
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, stajyerlerin doğum borçlanması ile EYT kapsamına girebileceğini belirtti. Erdursun, “Tüm staj yapanlar için geçerli değil; aşağıda belirttiğimiz koşullara uyuyorsanız, doğum borçlanması ile EYT kapsamına girebilirsiniz,” ifadesiyle durumu açıkladı.
Doğum Borçlanması Hakkında Bilgiler
Erdursun’un açıklamasına göre, 8 Eylül 1999 tarihinden önce staj ve çıraklık başlangıcı olan bireylerin işe başlama tarihleri emeklilik için geçerli kabul edilmez. Ancak, staj başlangıcı sonrası doğum yapan kadınlar, doğum borçlanması hakkından faydalanarak işe başlama tarihlerini geriye çekebilirler.
Örnek Uygulamalar:
- Örnek 1: 1 Ağustos 1994’te staj başlangıcı olan ve 1 Ağustos 2000’de sigortalı olan bir kadın, 1 Eylül 1999’da doğum yapmışsa, 1 Eylül 1999 ile 1 Ağustos 2000 arasını borçlanabilir. Bu durumda işe başlama tarihi 1 Eylül 1999’a kadar geriye çekilebilir ve EYT’li olabilir.
- Örnek 2: 1 Nisan 1996’da staj başlangıcı olan, 1 Eylül 2002’de sigortalı olan bir kadın, 1 Ağustos 2000’de doğum yapıyorsa, 720 gün doğum borçlanması yapabilir. Bu durumda işe başlama tarihi 720 gün geriye çekilir, ancak EYT’li olamaz.
EYT Kapsamında Olup Olmadığınızı Öğrenin
Eğer siz de bu durumdaysanız, staj başlangıcınızı, tüm kollara tabi sigorta başlangıcınızı ve doğum tarihinizi kontrol ederek, doğum borçlanması ile EYT kapsamına girip giremeyeceğinizi öğrenebilirsiniz.
BİZİ TAKİP EDEREK DESTEK OLUN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
