Sosyal medyada bizi takip edin

Ekonomi

EYT’liler DİKKAT! Emekli Olarak Çalışanlar İkinci Kıdem Tazminatı Alabilir mi?

Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden bireyler, belirli koşullar yerine getirdikleri takdirde ikinci bir kıdem tazminatı hakkı kazanabiliyor.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden bireyler, belirli koşullar yerine getirdikleri takdirde ikinci bir kıdem tazminatı hakkı kazanabiliyor.

Ayrıca emekli maaşlarının yanı sıra çalışma hayatına devam edenler için çift maaşlı sıra alma imkanı da mevcuttur. Türkiye’deki emeklilik sistemi ve yasal düzenlemeler, emeklilerin iş hayatına devam etmelerine olanak sağlamaktadır. İşte, emekli olduktan sonra ikinci kıdem tazminatı ve çift maaş almanın ayrıntıları…

İkinci Kıdem Tazminatı Hakkı İçin Gereken Şartlar

Ekonomi uzmanı Faruk Erdem’in açıklamalarına göre, emeklinin ikinci kıdem tazminatını alabilmesi için şu koşulların sağlanması gerekiyor:

  • Emekli Olarak İşten Ayrılma: İlk iş yerinde kayıtlı olarak yer alır.
  • Yeni İşte Çalışma Süresi: Yeni bir iş yerinde en az bir yıl çalışma şartı.
  • İşten Ayrılma Durumu: Yeni iş yerinden, işverenin talebiyle veya haklı sebeplerle doludur.

Çalışanın emeklilik şartları yerine getirilirse, ikinci kıdem tazminatını alır. Ancak kullanım durumunda bu hak oluşur. Ayrıca, emeklilik devam eder ve kıdem tazminatını alırsa, aynı yerde kıdem süresi sıfırlanır ve yeniden bir yıllık çalışma süresi başlar.

Çift Maaş Avantajı

Emekli maaşını aldıktan sonra çalışmaya devam edenler, hem emekli maaşlarını hem de çalıştıkları iş yerinden maaşlarını aynı anda alabilirler.

  • SSK’lı Çalışanlar: Hem emekli maaşını hem de iş yerinden ücret alırlar.
  • Bağ-Kur’lu Çalışanlar: Kendi işlerini kuran ya da ortaklık yapan emekliler, emekli maaşlarını sürekli olarak sürdürebilirler, iş yerinden de gelir elde edebilirler.

Özel Durumlar

  • Malulen Emeklilik: Malulen emekli olanlar çalışmakta, emekli maaşlarını almaktadır.
  • Kamu Çalışanları: Kamu çalışanlarında çalışan emekliler için maaş kesintileri uygulanabilir.
  • Engelli Emekliler: Vergi indirimi ile emekli olanlar için maaş kesilmez, ancak oran düşebilir.

EYT’liler İçin Önemli Uyarılar

EYT kapsamındaki emekli olan bireyler, çalışmalarına devam ettikleri iş yerlerinden kıdem tazminatlarını hemen alamıyorlar. Ancak, ayrılma ayrıldıklarında son brüt maaşları üzerinden kıdem tazminatlarını alabilirler. EYT’liler için bu durum önemli bir avantaj sağlıyor.

Sonuç

Emeklilik ödemesinden sonra çalışmaya devam etmek, hem çift maaş hem de ikinci kıdem tazminatı alma olanağı sunuyor. Ancak bu haklardan yararlanabilmek için şartların detaylı takip edilmesi ve iş kanunlarına uygun adımların atılması gerekiyor. Çalışanın emeklilerin haklarını kaybetmemesi adına uzman görüşlerine ve yasal düzenlemelere özen göstermeleri önemlidir.

KAYNAK: Haber Merkezi

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Reklam