EYT
EYT’liler dikkat: Çalışan Emeklilere Kötü Haber! Yeni Dönem Başlıyor!
EYT’liler dikkat: Çalışan Emeklilere Kötü Haber! Yeni Dönem Başlıyor!
EYT’de Yeni Dönem: 1 Eylül İtibarıyla Değişiklikler Başladı
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında önemli değişiklikler 1 Eylül 2024 itibarıyla yürürlüğe girdi. Bu değişiklikler, emekli olup çalışmaya devam eden bireyler için yeni bir dönemin başlangıcını işaret ediyor.
Vergi Kanunlarındaki Değişiklikler
28 Temmuz 2024 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilen vergi kanunlarındaki değişiklikler, 2 Ağustos 2024 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmişti. Bu düzenlemenin bazı maddeleri 1 Eylül 2024 tarihinden itibaren uygulanmaya başlandı.
Devletin Prim Desteği Sona Erdi
EYT düzenlemesi çerçevesinde, emekli olup aynı iş yerinde çalışanlar için işverenlere sağlanan yüzde 5 oranındaki Sosyal Güvenlik Destek Primi hakkı artık sona erdi. Bu değişiklikle birlikte, işverenler, EYT’li çalışanlarının sosyal güvenlik primlerini tamamen üstlenmek durumunda kalacak.
İşverenler İçin Yeni Yükümlülükler
EYT yasasının yürürlüğe girdiği 1 Mart 2023 tarihinden itibaren Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanan primler, artık işverenler tarafından ödenecek. 1 Eylül 2024 tarihi itibarıyla, EYT’li çalışanlar için işverenler, asgari ücret üzerinden aylık 1,013 TL daha fazla sosyal güvenlik primi ödeyecek.
Prim Oranlarındaki Artış
Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, Eylül ayı itibarıyla yüzde 2,5’e yükselecek. Bu düzenleme ile işverenler, her bir çalışan için asgari ücretin yanı sıra en az 50 TL daha fazla prim ödemekle yükümlü olacak.
Bu düzenlemeler, EYT’li bireylerin iş hayatında karşılaştıkları zorlukları azaltmayı amaçlarken, işverenlerin de mali yükümlülüklerini artırıyor. 1 Eylül’den itibaren uygulamaya giren bu değişikliklerle birlikte, EYT’de yeni bir döneme adım atılmış oldu.
