EYT’li Emeklilerin Aylık Geliri Üzerine Yanlış Hesaplamalar mı Var?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

AK Parti Genel Başkan Vekili Mustafa Elitaş’ın emeklilikle ilgili yaptığı açıklamalar, kamuoyunda kafa karışıklığına yol açtı.

Çalışma Yaşamı Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik, Mustafa Elitaş’ın EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) ile ilgili verdiği rakamların gerçeği yansıtmadığını belirtti. Elitaş, “EYT’nin 5 yıllık maliyeti 300 milyar dolar, 6 Şubat depreminin Türkiye’ye maliyeti ise 60 milyar dolar.” demişti.

Prof. Dr. Aziz Çelik’in Tepkisi

Prof. Dr. Aziz Çelik, Elitaş’ın hesaplamalarını eleştirerek, EYT’lilerin aylık 75 bin TL maaş alması gerektiğini iddia etti. Sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, “Mustafa Elitaş’a göre EYT’nin 5 yıllık maliyeti 300 milyar dolarmış! Bu hesaba göre EYT’liler ayda 75 bin TL emekli aylığı alması lazım!” dedi. Çelik, Elitaş’ın yıllık EYT maliyetinin 60 milyar dolar olduğunu belirttiğini ve bu rakamın doğru olmadığını söyledi.

Hesaplamaların Detayları

Çelik, 2024 yılı için yapılan hesaplamada, yıllık 2 trilyon TL maliyetin aylık 165 milyar TL’ye denk geldiğini belirtti. 2,2 milyon EYT’li olduğunu varsayarak, her bir EYT’linin ayda en az 75 bin TL alması gerektiğini vurguladı. “165 milyar lira / 2,5 milyon EYT’li = 75 bin TL” hesabını yaparak, Elitaş’ın maliyet hesaplarının yanlış olduğunu öne sürdü.

Elitaş’ın Açıklamaları

AK Parti Genel Başkan Vekili Mustafa Elitaş, katıldığı canlı yayında, “EYT’nin 5 yıllık maliyeti 300 milyar dolar olacak. 6 Şubat depremi ise Türkiye’ye 60 milyar dolar üretim maliyeti getirdi. 85 milyon kişi, 4,5 milyon insanın erken emekliliğinin maliyetini birlikte ödeyeceğimizi söyledi ve bunu hayata geçirmeye çalışacağız.” demişti.

EYT Şartları

EYT kapsamında emeklilik başvuruları, e-Devlet üzerinden veya SGK’ya dilekçe verilerek yapılabilir. 1 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe giren 7438 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile yapılan düzenlemeye göre, gerekli prim gününü ve hizmet süresini tamamlayan sigortalılara yaşlılık aylığı bağlanabilir. İşverenler tarafından işten ayrılış bildirgelerinin verilmesi ve Sosyal Sigortalar Kurumu’na “Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi” ile başvuruda bulunulması gerekmektedir. EYT şartları şu şekildedir:

1. SSK (Sosyal Sigorta Kurumu) EYT Şartları
   • Kadınlar: 5.000 prim günü ve 20 yıl hizmet süresi
   • Erkekler: 5.000 prim günü ve 25 yıl hizmet süresi
2. Bağkur EYT Şartları
   • Kadınlar: 7.200 prim günü ve 20 yıl hizmet süresi
   • Erkekler: 9.000 prim günü ve 25 yıl hizmet süresi

Bu şartlar, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi yapılanlar için geçerlidir.

3. Emekli Sandığı EYT Şartları
   • Normal emeklilik: Kadınlar için 20 yıl (7.200 gün) ve erkekler için 25 yıl (9.000 gün) hizmet süresi
   • Kısmi emeklilik: 10 yıl (3.600 gün) hizmet süresi ve 60 yaş

Kamu İşçilerinde Zam Eşitsizliği Düzeltildi! O Tarihlerde İşe Başlayanlar da Zam Alacak!

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.