Kademeli Emeklilik
EYT’den Yararlanamayanlara İkinci Fırsat! Kademeli Emeklilik Başvuru ve Yaş Şartları
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye’de milyonlarca çalışanın gözü kulağı Ankara’dan gelecek haberlerde. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan 1999 sonrası sigortalılar için “kademeli emeklilik” umudu yeniden yeşerdi. Meclis koridorlarında konuşulan yeni yasa teklifi ve detaylar, emeklilik hayali kuranlar için kritik fırsatlar barındırıyor. İşte 2025 yılında erken emekliliğin yol haritası ve kimleri kapsadığına dair tüm detaylar…
EYT Trenini Kaçıranlar İçin Yeni Formül: Kademeli Emeklilik Nedir?
EYT yasası ile 1999 öncesi girişliler emeklilik hakkına kavuşurken, sadece bir günle veya birkaç yılla bu hakkı kaybedenler için “Kademeli Emeklilik Sistemi” devreye giriyor. Bu sistem, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşını ve prim gün sayısını bir merdiven basamağı gibi aşamalı olarak belirleyen bir geçiş modeli olarak tanımlanıyor.
Temel amaç; 1999-2008 arası sigorta girişi olanların mağduriyetini gidermek ve adil bir emeklilik geçişi sağlamak. Bu modelde, sigorta girişiniz ne kadar eskiyse, emeklilik yaşınız o kadar erkene çekilebiliyor.
Kim, Hangi Şartlarda Emekli Olabilecek? (Örnek Hesaplama)
Yeni sistemde yaş ve prim dengesi sigorta giriş yılına göre değişiyor. Masadaki taslaklara göre bazı çarpıcı örnekler şöyle:
- 2000 Girişli Bir Kadın Çalışan: 43 yaşında ve 6.250 prim gününü tamamlaması halinde emekli olabilecek.
- 2008 Girişli Bir Erkek Çalışan: 50 yaşında ve 6.850 prim günü şartıyla emeklilik hakkı kazanabilecek.
Meclis’te Sıcak Saatler: Teklif Sunuldu mu?
Konuyla ilgili en somut adım muhalefet kanadından geldi. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanan yasa teklifi Meclis Başkanlığı’na sunuldu. Bu teklif, sosyal güvenlik reformları kapsamında erken emeklilik bekleyenler için bir “can simidi” olarak görülüyor.
Ancak hükümet kanadından gelen açıklamalar temkinli. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı son açıklamada, “Şu an için emeklilik sisteminde köklü bir değişiklik planlamıyoruz. Mevcut prim ve yıl şartları geçerli olmaya devam edecek” diyerek kapıyı aralamasa da, kamuoyu baskısı ve Meclis’e sunulan teklifler süreci canlı tutuyor.
2025’te Erken Emeklilik Kimleri Kapsıyor?
Kademeli emeklilik haricinde, mevcut yasalara göre erken emeklilik hakkı bulunan gruplar şunlar:
- EYT Kapsamındakiler: 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar (Kadınlarda 20 yıl + 5.000 prim, Erkeklerde 25 yıl + 5.975 prim günü).
- Engelli Hakkı: Engel oranına göre (%40-%60 ve üzeri) 15 yıldan başlayan sigortalılık süresiyle erken emeklilik.
- Malulen Emeklilik: Çalışma gücünün en az %60’ını kaybedenler için 10 yıl sigortalılık ve 1.800 prim günü yeterli.
- Yıpranma Payı (Fiili Hizmet): Maden işçileri, gazeteciler, sağlıkçılar, asker ve polisler gibi riskli meslek grupları.
- Borçlanma Yapanlar: Kadınlar doğum borçlanmasıyla 6 yıla kadar, erkekler ise askerlik süresi kadar prim gün sayısı kazanarak emekliliği öne çekebiliyor.
Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek?
Eğer kademeli emeklilik yasalaşırsa, 2000-2008 arası sigorta girişi olanlar e-Devlet üzerinden veya SGK müdürlüklerinden başvuru yapabilecek. Süreç, kişinin sigorta başlangıç yılına göre belirlenen tablodaki şartları (Yaş + Prim) tamamladığı anda başlayacak.
Milyonlarca çalışan, “adalet” vurgusuyla Meclis’ten çıkacak kararı beklerken, uzmanlar vatandaşların prim günlerini kontrol etmeleri ve eksik günleri için borçlanma formüllerini şimdiden incelemeleri konusunda uyarıyor.
