EYT
EYT’den yararlanamayanlar için fırsat geldi! İşte herkesin merak ettiği emeklilik formülü
EYT’den yararlanamayanlara fırsat! İşte milyonların merak ettiği erken emeklilik formülü
Milyonların Merak Ettiği Erken Emeklilik Fırsatları: EYT’den Yararlanamayanlara Yeni Seçenekler!
Emeklilik tarihi, çalışanların en çok merak ettiği konular arasında yer alıyor. Türkiye’de değişen yasalarla birlikte emeklilik uygulamaları da farklılık gösteriyor. Son olarak, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ile milyonlarca kişi yaş şartı olmadan emeklilik hakkı kazandı. Ancak 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar bu haktan yararlanamadı ve erken emeklilik yollarını araştırmaya devam ediyor. İşte EYT’den yararlanamayanlar için erken emeklilik formülleri!
Sigorta Giriş Tarihi ve Emeklilik
Emekliliği belirleyen en önemli faktör, sigorta giriş tarihidir. Ödenen prim gün sayısı ve yaş şartı, bu tarihe göre belirlenir. SSK, Bağ-Kur ya da Emekli Sandığı’na mensup olmanız, emeklilik tarihinizi etkiler. Farklı kurumlarda sigortalı olduysanız hesaplama değişebilir. Yasalarımız, erken emeklilik için bazı avantajlar da sunmaktadır.
Kadınlara ve Erkeklere Özel Avantajlar
Kadınlar İçin Çocuk Avantajı:
Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma imkanına sahiptir. Üç çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün (6 yıl) kazanabilirler. Bu sayede yaşı ve prim günü dolmuş anneler, 3 çocukları varsa 6 yıl erken emekli olabilirler. Tek şart, çocukların sigorta başlangıcından önce doğmuş olmasıdır.
Erkekler İçin Askerlik Avantajı:
Erkekler, askerlik süreleri sayesinde yaşı geri çekebilir ve prim kazanabilirler. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik için borçlanılması, sigorta giriş tarihini borçlanılan gün kadar geri çeker. Böylece en az 1 yıl önce emeklilik imkanı doğar.
Kısmi Emeklilik ve Diğer Avantajlar
Kısmi Emeklilik:
15 yıl ve 3600 günü dolduranlar, daha fazla çalışmadan emekli olabilirler. Bu yöntemle kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekliliğe hak kazanabilir. 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli olan bu imkan, sonrası için prim gün sayısını 4500’e, yıl şartını 25’e çıkarıyor.
Malulen Emeklilik:
Çalışma gücünü en az yüzde 60 kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabilir. En az 1800 gün prim yeterlidir.
Engelli Çalışanlar İçin Vergi İndirimi:
En az yüzde 40 engellilik oranına sahip çalışanlar, vergi indirimi aldıklarında yaş şartı aranmaksızın emekli olabilirler. 15 yıl ve 3600 günden başlayarak, işe giriş tarihlerine göre 18 yıl ve 4680 güne kadar süreyle emeklilik imkanı vardır.
Yıpranma Payı:
Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler, gemi adamları gibi mesleklerde çalışanlar, sigortalılık sürelerine eklenen günlerle ve işe giriş tarihinin geriye çekilmesiyle erken emekli olabilirler.
Engelli Çocuğu Bulunan Anneler:
Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlerine eklenir ve bu süre yaş şartından düşülür.
Sonuç
8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için erken emeklilik yolları mevcuttur. Yasalar, belirli şartları sağlayanlara çeşitli avantajlar sunarak emekliliği öne çekme fırsatı tanımaktadır. Bu fırsatları değerlendirerek siz de erken emekli olma şansınızı artırabilirsiniz.
