“EYT’den emekli olan çalışan, 1 ay içinde iÅŸe alınırsa yüzde 5 indirim saÄŸlanacak”

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

EMEKLÄ°LÄ°KTE YaÅŸa Takılanlar’a (EYT) iliÅŸkin düzenlemenin yürürlüğe girmesinin ardından detaylarına iliÅŸkin bilgi veren Yeminli Mali Müşavir Yusuf Özer, “EYT’den emekli olan çalışanı iÅŸveren bir ay içinde tekrar iÅŸe alırsa, sosyal sigortalar priminde yüzde 5’lik bir indirim saÄŸlanacak. EYT’li ve asgari ücretle çalışan bir kiÅŸi çalışmaya devam ederse, iÅŸsizlik primi kesilmeyeceÄŸi için 8 bin 506 TL deÄŸil, 9 bin 144 TL maaÅŸ alacak. Emekli maaşında ise herhangi bir deÄŸiÅŸiklik olmayacak” dedi.

 EYT ile ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel SaÄŸlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede DeÄŸiÅŸiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Düzenlemeyle birlikte yüz binlerce kiÅŸiye emeklilik yolu açıldı. Yeminli Mali Müşavir Yusuf Özer, konuya iliÅŸkin merak edilenleri yanıtladı. Özer, EYT’den emekli olan çalışanın bir ay içinde tekrar iÅŸe alınması halinde sosyal sigortalar priminde yüzde 5 indirim saÄŸlanacağını belirterek, “Aynı zamanda EYT’li ve asgari ücretle çalışan bir kiÅŸi çalışmaya devam ederse, iÅŸsizlik primi kesilmeyeceÄŸi için 8 bin 506 TL deÄŸil, 9 bin 144 TL maaÅŸ alacak. Emekli maaşında ise herhangi bir deÄŸiÅŸiklik olmayacak” ifadelerini kullandı.

‘YAÅž SINIRLAMASI YOK, GÃœN SINIRLAMASI VAR’

EYT kapsamına giren kiÅŸilerin 8 Eylül 1999 tarihinden önce iÅŸe baÅŸlayanlar olduÄŸunu belirten Özer, “Erken emeklilik hakkını elde etmiÅŸ olacaklar. EYT’de yaÅŸ sınırlaması söz konusu deÄŸil ancak gün sınırlaması söz konusu. Gün konusunda da iÅŸe giriÅŸ tarihine göre gün sayısı deÄŸiÅŸiyor. 8 Eylül 1976’dan önce iÅŸe girenler 5 bin gün, 9 Eylül 1976 ile 23 Mayıs 1979 arasında iÅŸe girenler yine 5 bin gün, 24 Kasım 1986 ile 23 Mayıs 1988 arasında iÅŸe girenler 5 bin 450 gün, 24 Kasım 1998 ile 8 Eylül 1999 arası iÅŸe girenler 5 bin 975 günü doldurması gerekiyor. Ayrıca Kadın ve Erkeklerde Åžartlar farklılık gösteriyor” açıklamalarında bulundu.

‘YAPILANDIRMADA TAKSÄ°T ÖDEMELERÄ° BAÅžLADI’

Öte yandan Yapılandırma Kanunu’na da dikkati çeken Özer, “Bu kanun 12 Mart 2023 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak 7440 Kanun Numarası ile çıktı. TebliÄŸler de yayınlandı. Bu kanun 31.12. 2022 tarihine kadarki bütün borçları kapsıyor. Kamu borçları, Hazine ve Maliye Bakanlığı’na ait borçlar, gümrük ve Ticaret Bakanlığı’na ait borçlar, büyükÅŸehir belediyesi ve belediyelere ait borçlar, yatırım izleme koordinasyon kuruluna ait borçlar, il özel idaresine ait borçlar ve cezalar gibi kamuya ait bütün borçları kapsıyor. Taksit ödemeleri kanunu Resmi Gazete’de yayınlandığı gün itibariyle baÅŸlamış oldu. Son müracaat tarihi 31 Mayıs 2022’dir. Ä°lk taksit ödemesi ise 30 Haziran 2023’tür. Resmi Gazete’de yayınlanan kanun metninde CumhurbaÅŸkanlığı’na uygulamayla ilgili bir ay uzatma yetkisi tanındı. Uygulamada meydana gelecek talepler yoÄŸun olduÄŸu takdirde CumhurbaÅŸkanlığı bu yetkiyi kullanacak” dedi.

‘Ä°CRA TAKÄ°BÄ° DURDURULACAK’

Kanundan yararlanmak isteyen her vatandaşın icra takibinin durdurulacağını belirten Özer, “Bu konuda cebri tahsilat, cebri satış uygulanmayacak. Taksitleri ödediÄŸi sürece bu iÅŸlemler uygulamadan kaldırılacak. PeÅŸin ödemede faizden yüzde 90’a kadar indirim söz konusu olacak. Davası devam eden mükelleflerin durumu ise bu kanun maddesinde ihtilaflı borçlar kısmında yer alıyor. Ä°htilaflı borçların ihtilaf safhasının yer aldığı duruma göre yararlanma ÅŸekli deÄŸiÅŸiyor. Ä°htilaf henüz dava safhasında deÄŸilse, ana parada yüzde 50 indirim olacak, cezaların da tamamı kaldırılacak. Ä°htilaf dava safhasında ise yine ana paranın yüzde 50’si indirilecek, cezaların da tamamı silinecek. VatandaÅŸlar bu kanundan yararlanmak için ilgili kurumlara da fiziken veya ÅŸahsen de baÅŸvurabilir. Elektronik ortamda da e-devlet üzerinden müracaat edebilirler” diye konuÅŸtu.

 

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.