EYT’de Staj ve Çıraklık Mağduriyeti Son Buluyor! Yeni Düzenleme Belli Oldu!

Staj ve çıraklık sigortası, genç çalışanların iş hayatına atılmadan önce gerçekleştirdikleri staj ve çıraklık sürelerinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından prim ödenmiş gibi kabul edilmesini sağlayan bir uygulamadır.

Bu uygulama, özellikle emeklilik hakkı kazanma sürecini hızlandırmak isteyenler için büyük bir avantaj sunar. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrası milyonlarca kişi emeklilik için gün saymaya başladı. Ancak EYT kapsamı dışında kalan staj ve çıraklık mağdurları için de müjdeli haber geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik için değerlendirilmesine yönelik çalışma başlattı.

Staj ve çıraklık mağdurları için yapılan düzenleme, emeklilik hakkı kazanmak isteyenlerin umutlarını artırdı. Bu düzenleme kapsamında, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik için değerlendirilmesi planlanıyor. Bakanlık tarafından yapılan açıklamaya göre, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik için değerlendirilmesi halinde, EYT’den yararlanamayan birçok kişi emeklilik şartlarını sağlayabilecek. Bu düzenlemenin 2024 yılı içerisinde yasalaşması ve 2025 yılından itibaren uygulanması hedefleniyor.

Staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik için değerlendirilmesi, 3600 gün prim şartı aranacak ve 50 yaş şartı getirilecek. Bu düzenlemenin, 1999 ve 2000 yılından sonra işe girenler için geçerli olacağı belirtiliyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın başlattığı çalışma, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik için değerlendirilmesiyle birlikte, emeklilik sisteminin daha adil ve kapsayıcı hale gelmesini sağlayacak önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Bu düzenlemenin, EYT kapsamı dışında kalan birçok kişi için umut verici bir gelişme olduğu ifade ediliyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.