Staj ve Çıraklık
EYT’de staj ve çıraklık için flaş duyuru
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ile uzun zamandır beklenen haklar kazanılırken, staj ve çıraklık döneminde sigorta primi yatırılmayan vatandaşlar hala kapsam dışında kalarak mağduriyet yaşamaya devam ediyor. Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu (TESK) Başkanı Bendevi Palandöken’in çağrısıyla bu konu yeniden gündemin ilk sıralarına taşındı.
Staj ve Çıraklık Dönemi Sigorta Primleri Emeklilikte Sayılmıyor
Palandöken, staj ve çıraklık döneminde sigortası yapılan gençlerin sadece sağlık primlerinin yatırıldığını, ancak bu primlerin emeklilik için geçerli sayılmadığını belirtti. Bu durumun EYT düzenlemesinden faydalanmalarını engellediğini vurgulayan TESK Başkanı, “Bu haksızlık derhal giderilmeli, staj ve çıraklık mağdurları EYT kapsamına alınmalı” dedi.
SSK ve Bağ-Kur Arasındaki Prim Gün Farkı Eşitsizlik Yaratıyor
TESK lideri, yalnızca staj ve çıraklık sorunu ile kalmayıp, sosyal güvenlik sistemindeki genel eşitsizliklere de dikkat çekti. SSK’lı çalışanların 7200 günle emekli olabildiği, ancak Bağ-Kur’luların 9000 gün prim ödemek zorunda kaldığına dikkat çeken Palandöken, norm birliğinin sağlanması gerektiğini söyledi.
Yeni Düzenleme Kapıda
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın, staj ve çıraklık mağdurlarını kapsayacak ve prim günlerindeki eşitsizliği giderecek bir yasa üzerinde çalıştığı kulislerde konuşuluyor. TESK gibi önemli kuruluşların talepleri ve kamuoyunun desteği, bu konunun hızla çözüme kavuşmasını tetikleyebilir.
Türkiye’de emeklilik sistemi reform beklentileri devam ederken, staj ve çıraklık mağdurlarının da haklarına kavuşması sosyal adalet açısından büyük önem taşıyor. Gözler şimdi bakanlıktan gelecek resmi açıklamalarda.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
