2000 Sonrası SGK'lılar

EYT yasasıyla çıraklara emeklilik yolu açılıyor: umutlar artıyor

Yayınlanma tarihi:

Tarih:

Son zamanlarda yapılan düzenleme, Emeklilikte Yaşa Takılanlara (EYT) yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Bu düzenleme, 4 milyonu aşkın kişiye emeklilik fırsatı sunmaktadır. Özellikle 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar ve borçlanma yoluyla başlangıç tarihini öncesine çekebilenler için yaş şartı kaldırılmıştır. Bu gelişme, emeklilik hedefiyle bekleyen birçok kişinin umutlarını artırmıştır. Düzenlemeyle birlikte, staj ve çıraklık gibi eğitim dönemlerinde sigortalı olan kişiler de beklenti içerisine girmiştir. Önceden emeklilik hakkından mahrum bırakılan bu kesim, yapılan düzenlemeyle birlikte emeklilik konusunda umutlarını canlandırmıştır.

Çıraklık Yapanlara EYT ile Emeklilik Formülü! Staj Süreleri Geçerli Kabul Edilecek!

Mevcut sistemde ise staj veya çıraklık için yapılan sigortalar sadece sağlık sigortası olarak değerlendirilmekte ve bu nedenle emeklilik için gerekli olan primler yatırılmamaktadır. Bu durumda staj veya çıraklık başlangıcı olarak sayılmadığı gibi, ödenen primler de emeklilik hesaplamalarında kullanılmamaktadır.

Ancak çıraklık yapan kişiler için bir istisna bulunmaktadır. Avukatlar, sigortalı olmadan ilk 6 ayı mahkemelerde, kalan 6 ayı ise avukat yanında geçirmek üzere toplam 1 yıllık staj sürelerini gösteren onaylı baro belgesi ve borçlanma talep dilekçesiyle kuruma başvurduklarında bu süreleri borçlanabilmektedir. Tam bir yıllık süreyi borçlanmak zorunlu değildir, ihtiyaç kadar borçlanma yapılabilmektedir.

Ayrıca staj veya çıraklık sonrasında dünyaya gelen çocuklar için de borçlanma imkanı bulunmaktadır. Eğer staj veya çıraklık dönemiyle sigortalı çalışmaya başlanan süre arasında doğumlar gerçekleşmişse, bu doğumlar borçlandırıldığında sigorta başlangıç tarihi geri çekilebilmektedir. Bu durumda yaş ve prim şartları da düşmektedir.

DESTEK ÇAĞRISI!

Siz ve sizin gibi mağduriyet yaşayanların haklarını sonuna kadar savunmakta olan tarafsız haber sitemize destek olmak için Twitter hesabımızı takip edin

Bizi takip edin:

Öne Çıkanlar

Exit mobile version