Staj ve Çıraklık
EYT sonrası staj ve çıraklık sigortası öne çekilecek mi? Torba yasa sonrası yeni adım…
Staj ve Çıraklık Sigortası Öne Çekilecek mi? Kadınlar için Yeni Emeklilik Avantajları
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Kadın çalışanlara yönelik sosyal güvenlik düzenlemeleri, doğum borçlanması gibi avantajlarla erken emeklilik imkânı sunuyor. Özellikle üç çocuğu olan kadınlar, her çocuk için 2 yıl olmak üzere toplamda 6 yıllık prim kazanımı elde ederek emeklilik yaşını düşürebiliyor. Bu düzenlemeler, kadınların hem çalışma hayatını desteklemeyi hem de emeklilik süreçlerini kolaylaştırmayı hedefliyor.
Peki, doğum borçlanması yapabilmek için hangi şartların sağlanması gerekiyor? Başvuru süreci nasıl işliyor? Kimler bu haktan yararlanabiliyor? İşte milyonlarca kadını ilgilendiren detaylar ve erken emeklilik yolları.
Doğum Borçlanması Nedir?
Doğum borçlanması, sigortalı kadınlara doğum sonrası çalışamadıkları süreleri prim gününe ekleyerek emeklilik hesabına dahil etme imkânı sunar. Her bir çocuk için 2 yıl prim borçlanması yapılabilir ve toplamda 6 yıla kadar borçlanma hakkı tanınır. Bu düzenleme, kadınların eksik prim günlerini tamamlamalarına ve emeklilik yaşını öne çekmelerine yardımcı olur.
Kimler Doğum Borçlanması Yapabilir?
- Tüm Sigorta Kollarına Tabi Kadınlar: SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na bağlı çalışan kadınlar, sigorta statüsüne bakılmaksızın doğum borçlanması yapabilir.
- Evlat Edinen Kadınlar: İki yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen kadınlar, evlat edinme tarihinden itibaren 2 yıllık süreyi borçlanabilir. Ayrıca, biyolojik anneler çocuğun doğumundan evlatlık verilmesine kadar geçen süre için borçlanma hakkına sahiptir.
Doğum Borçlanması Şartları Nelerdir?
- Sigorta Başlangıç Tarihi: Doğumların, sigortalılık başlangıcından sonra gerçekleşmiş olması gerekir.
- Çalışmama Şartı: Doğumdan sonraki 2 yıllık sürede sigortalı bir işte çalışılmaması gereklidir.
Doğum Borçlanmasının Sağladığı Prim Günleri
Kadınlar, doğum borçlanması ile eksik prim günlerini tamamlayabilir. Sağlanan prim günleri şöyle hesaplanır:
- 1 çocuk için: 720 gün (2 yıl)
- 2 çocuk için: 1.440 gün (4 yıl)
- 3 çocuk için: 2.160 gün (6 yıl)
Staj Sigortası ve EYT Kapsamı
Staj sigortası emeklilik için başlangıç sayılmasa da staj döneminde yapılan doğumlar borçlanılabilir. Örneğin, 1996 yılında staj yapmış bir kadın, 2001’de sigortalı işe başlamış ve bu süreçte doğum yapmışsa, doğum borçlanması ile sigorta başlangıç tarihini 1999’a çekebilir. Bu durum, kadını EYT kapsamına dahil edebilir.
Doğum Borçlanması Tutarı Ne Kadar?
2024 yılı için doğum borçlanmasının günlük en düşük tutarı, brüt asgari ücretin yüzde 32’sine karşılık gelen 6.400 TL olarak belirlenmiştir. En yüksek tutar ise brüt asgari ücretin 7.5 katı üzerinden hesaplanır.
Kısmi Borçlanma İmkânı
Sigortalı kadınlar, ihtiyaç duyulan kadar gün için kısmi borçlanma yapabilir. Örneğin, tam 720 gün yerine yalnızca 100 günlük borçlanma yapılabilir. Bu yöntem, esneklik sağlayarak emeklilik planlamasına uyum gösterir.
Doğum Borçlanması Ne Zaman Yapılmalı?
Uzmanlar, doğum borçlanmasının emeklilik yaşına yakın bir dönemde yapılmasını öneriyor. Böylece kadınlar, çalışarak prim günlerinin bir kısmını tamamlayabilir ve yalnızca eksik günler için borçlanma yaparak maliyetlerini optimize edebilir.
BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
