EYT Sonrası Emeklilik! 1999-2003-2008 Sigortalılar İçin Erken Emeklilik Şartları

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan 2 milyondan fazla kişi, yaş sınırı olmaksızın emekli olma hakkı kazandı.

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Ancak bu fırsattan yararlanamayanlar için erken emeklilik alternatifleri mevcut. Önümüzdeki dönemde, şartlarını tamamlayacak 2 milyon EYT’li daha emekli olacak. 1999 sonrası sigortalı olanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 7 bin prim günü şartı aranmaktadır.

Erken Emeklilik İçin 7 Formül

1. Çocuklar ile Avantaj Kazanın Kadın çalışanlar, doğan çocukları üzerinden prim kazanabilirler. 3 çocuğa kadar borçlanarak toplamda 2160 gün (6 yıl) kazanabilirler. Çocukların sigortalı olmadan önce doğması gerekmektedir.
2. Askerlik Süresi ile Yaş İndirin Erkek çalışanlar için askerlik süresi, emeklilik yaşını öne çekme imkanı sunar. Askerlik borçlanması yaparak, sigorta giriş tarihi borçlandıkları gün kadar geriye çekilebilir.
3. Kısmi Emeklilik İmkanını Değerlendirin 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar, kısmi emeklilikten faydalanabilir. 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için bu şartlar geçerlidir; sonrasında prim gün sayısı 4500’e çıkmaktadır.
4. Malulen Emeklilik İçin Sağlık Raporu Çalışma gücünün en az %60’ını kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabilirler. Bunun için 1800 gün prim yeterlidir.
5. Engelli Vergi İndirimi ile Emeklilik %40 ve üzeri engellilik raporu olanlar, vergi indirimi alarak yaş şartı olmaksızın emekli olabilirler. Emeklilik süresi, işe giriş tarihlerine göre değişiklik göstermektedir.
6. Yıpranma Payı ile Süre Kazanın Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar, belirli meslek grupları için sigortalılık sürelerine ek günler alabilirler. Bu da emeklilik yaşını öne çekebilir.
7. Engelli Çocuğu Olan Anneler İçin Prim Avantajı Engelli çocuğu bulunan annelerin 1 Ekim 2008 sonrası ödenen primlerinin dörtte biri, toplam primlerine eklenir ve bu süre emeklilik yaşı şartından düşülür.

Bu formüller, erken emeklilik için değerlendirilebilir ve kişisel durumlara göre avantaj sağlanabilir.

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!