Ekonomi
EYT Sonrası Büyük Kolaylık: 12,5 Yılda Emekli Olun!
Yeni emeklilik modeliyle birlikte 4a, 4b, 4c için emekli maaşının kapısı açılıyor.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Yeni emeklilik modeliyle birlikte 4a, 4b, 4c için emekli maaşının kapısı açılıyor.
EYT düzenlemesiyle birçok kişi emekli oldu. Ancak maliyeti ile gündemde. Şimdiyse EYT’ye gerek kalmadan nasıl emekli olunur bu tartışılıyor. 12,5 yıl çalışanlara emeklilik müjdesi.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) Düzenlemesi
EYT yasası, kadın ve erkekler için emeklilik yaşını düşürüyor ve az prim günü olanlara erken emeklilik imkanı sunuyor. İşte EYT düzenlemesinin detayları ve EYT’ye gerek kalmadan nasıl emekli olabileceğiniz hakkında bilgiler.
Emeklilikte Prim Sayısı Düşüyor
SSK ve SGK’ya bağlı çalışanlar için getirilen kısmi emeklilik düzenlemesi, emeklilik yaşını kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşına çekiyor. Ayrıca, Bağkur prim gün sayısının 7200’e indirilmesi ve emeklilik maaşının en düşük 10.000 TL olarak belirlenmesi gibi adımlar atıldı.
10 Yıl Prim ile Emeklilik
8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için sunulan bu olanak, 3600 prim gününü tamamlamış SSK’lılar için geçerlidir. Kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşına geldiklerinde, ilgili şartları tamamladıkları takdirde emeklilik haklarına kavuşabilirler. Uzun yıllar boyunca düşük prim ödeyip yüksek prim ödeme imkanı bulamamış çalışanlar bunu değerlendirebilir.
Tarım İşçilerine Özel İmkanlar
1984 yılından itibaren tarım sektöründe çalışanlar için 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü şartı bulunmaktadır. Bu gruptaki çalışanlar, yaş sınırı olmaksızın emekli olma hakkına sahiptirler, ve 2008 sosyal güvenlik reformu öncesi bu haklara sahip olan tarım işçileri, EYT düzenlemesiyle de avantajlarını korumaktadır.
12.5 Yıl Primle Emeklilik
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için getirilen yeni şartlar, prim gününü 4500’e yükseltiyor. Bu düzenleme, yaklaşık 12.5 yıl prim ödeme anlamına gelmektedir. Ayrıca, 25 yıl sigortalı kalmış olmak ve ilgili yaş sınırını doldurmuş olmak gerekmektedir.
90 Bin Taşeron İşçiye Müjde: Kadro Sevinci Yaşandı!
