Emeklilik
EYT Sonrası Bir Şans Daha: Bu Kişiler de Emekli Olabilecek
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilik hayali kuran milyonlarca kişi için SGK’nın sunduğu borçlanma ve özel emeklilik seçenekleri umut oldu. Doğum ve askerlik borçlanmasından kısmi ve malulen emekliliğe kadar birçok yöntem, eksik prim günlerini tamamlama ve emeklilik yaşını erkene çekme imkânı tanıyor. Özellikle EYT düzenlemesinden yararlanamayan vatandaşlar için “Mini EYT” olarak adlandırılan bu uygulamalar, yeni bir emeklilik yolunu açıyor. İşte detaylı rehber…
Doğum Borçlanmasıyla Anneler Avantajlı Çıkıyor
Kadın sigortalılar için doğum sonrası çalışma hayatına ara vermek artık emeklilikte dezavantaj değil. Doğum borçlanması sayesinde, her çocuk için 720 güne kadar prim kazanımı mümkün. En fazla 3 çocuk için 2160 gün borçlanma yapılabiliyor. Ancak bu haktan yararlanmak için doğumların sigorta girişinden sonra gerçekleşmiş olması gerekiyor.
Askerlik Borçlanmasıyla Sigorta Girişi Öne Çekiliyor
Erkek sigortalılar için askerlik süresini borçlanmak sadece prim günü kazandırmakla kalmıyor, aynı zamanda sigorta başlangıç tarihini geri çekerek erken emeklilik imkânı sunuyor. Özellikle EYT kapsamına girmek isteyenler için askerlik borçlanması büyük önem taşıyor.
Malulen Emeklilikte Sağlık Raporu Şart
Çalışma gücünü kalıcı şekilde kaybedenler için malulen emeklilik devreye giriyor. En az %60 oranında iş gücü kaybı olduğunu belgeleyen sağlık raporuyla birlikte, 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim şartını sağlayan kişiler yaş şartına bakılmaksızın emekli olabiliyor.
Kısmi Emeklilikle Prim Eksikliği Sorun Olmaktan Çıkıyor
Prim gününü tamamlayamayan ama yaşı doldurmuş olan sigortalılar için kısmi emeklilik alternatifi sunuluyor.
- 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için: 10 yıl hizmet süresi + 3600 prim günü
- 8 Eylül 1999 sonrası için: 15 yıl hizmet süresi + 4500 prim günü şartı aranıyor.
Bu yöntemle tam zamanlı çalışmaya devam etmeden emekli olmak mümkün hale geliyor.
Engelli Sigortalılara ve Engelli Çocuğu Olan Annelere Özel Haklar
Engelli çalışanlar, %40 ve üzeri engellilik oranı ve vergi indirimi belgesiyle, 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü ile yaşa takılmadan emekli olabiliyor.
Ayrıca 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olan ve engelli çocuğu bulunan anneler, primlerine %25 oranında ek gün kazanıyor. Bu günler hem toplam prim hesabına ekleniyor hem de emeklilik yaşından düşülüyor.
Mini EYT ile Emeklilik Hayal Değil
Doğum ve askerlik borçlanması, kısmi ve malulen emeklilik gibi uygulamalarla birçok kişi için erken emeklilik kapısı aralanıyor. SGK’nın bu düzenlemeleri sayesinde eksik prim, yaş şartı veya sağlık sorunları artık emeklilik önünde engel olmaktan çıkıyor. Uzmanlara göre, bu imkanları doğru değerlendirenler için emeklilik artık daha ulaşılabilir.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
