EYT
EYT Ortaya Çıktı! 50-54 Yaşlarındaki Emekliler!
EYT çıktıktan sonra ne oldu?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) 50-54 Yaş Grubunu Nasıl Etkiledi? Şenol Babuşçu’nun Açıklamaları ve Sosyal Güvenlik Sistemindeki Değişimler
EYT’nin İşgücü Piyasasına ve Sosyal Güvenlik Sistemine Etkileri
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında işgücü piyasasında ve sosyal güvenlik sisteminde önemli değişiklikler yaşandı. Şenol Babuşçu, EYT’nin getirdiği ve götürdüklerini detaylı bir şekilde değerlendirdi.
Bozulan Dengeler: İşgücü Piyasasında ve Sosyal Güvenlik Sisteminde Neler Değişti?
TEPAV’ın (Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı) yayımladığı Değerlendirme Notu, EYT sonrası emekli olup kayıtlı çalışmaya devam edenlerin sayısında hızlı bir artış yaşandığını ve kayıt dışı çalışanların sayısında önemli bir yükseliş olduğunu vurguladı. Bu artış özellikle 50-54 yaş grubunda dikkat çekiyor.
Kayıt Dışı İstihdam ve Yarı Zamanlı Çalışma
EYT düzenlemesi sonrası, yarı zamanlı çalışanların sayısında da belirgin bir artış gözlemlendi. Bu durum, kayıt dışı piyasa kaynaklı eksik istihdamın yükseldiğini gösteriyor.
Sosyal Güvenlik Sisteminin Sürdürülebilirliği Tehlikede
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) finansal sürdürülebilirliği, aktif sigortalı sayısının pasif sigortalı sayısına oranındaki düşüş nedeniyle risk altına girdi. EYT düzenlemesi, SGK’nın gelir-gider dengesini bozarken, işgücü piyasasında genç işsizliğin artmasına ve emeklilerin düşük ücret beklentileri nedeniyle yapısal değişikliklere yol açtı. Bu durum, sosyal güvenlik sisteminin reform yapılmadıkça sürdürülemez bir hale geleceğini gösteriyor.
Sonuç: Sosyal Güvenlik Sisteminde Reform Şart
EYT’nin işgücü piyasası ve sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkileri, mevcut dengeleri bozarak sosyal güvenlik sisteminde acil reform ihtiyacını ortaya koyuyor. Şenol Babuşçu’nun değerlendirmeleri, bu reformların gerekliliğini bir kez daha gözler önüne seriyor.
