EYT Olmadan Erken Emeklilik Geliyor! 4500 Primi Dolduran Yeni Düzenlemeden Yararlanabilecek

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlara emeklilik hakkı sağlarken, 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olanlar için yaş şartı hala geçerli. EYT dışında kalan milyonlarca kişi, erken emeklilik yollarını araştırmaya devam ediyor. SGK’nın belirlediği alternatif sistemler sayesinde, 4500 ve 3600 prim günüyle erken emekli olma imkanı doğuyor. Peki, bu şartlar nasıl uygulanıyor? İşte tüm detaylar…

EYT Kapsamına Kimler Dahil Oluyor?

EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanları kapsıyor. Bu tarihten önce sigortalı olan kişiler, gerekli prim günlerini ve hizmet yılını tamamladıktan sonra yaş şartına takılmadan emekli olabiliyor. Ancak, 9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için yaş şartı geçerli ve bu kişiler, emeklilik için farklı çözümler arıyor.

4500 Gün Primle Erken Emeklilik Şartları

EYT kapsamına girmeyen ancak daha kısa prim günü ile emekli olmayı planlayanlar için 4500 gün primle emeklilik, umut verici bir seçenek olabilir. Bu alternatifi kullanmak isteyenler için belirlenen şartlar şu şekildedir:

• Sigortalılık Başlangıcı: 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için geçerli.

• Gerekli Prim Günü: 4500 prim günü tamamlanmalı.

• Hizmet Süresi: Erkekler için 25 yıl, kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi gereklidir.

• Yaş Şartı: Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilir.

Bu şartlarla, 1999 sonrası sigortalı olanlar, 7200 gün yerine yalnızca 4500 prim günü ile emekli olma hakkı kazanabiliyor. Ancak, tam emekli maaşı yerine daha düşük bir ödeme yapılacağı unutulmamalıdır.

3600 Günle Erken Emeklilik Şartları

Bir başka erken emeklilik alternatifi ise 3600 prim günüyle emeklilik. Bu seçenek, özellikle yaş nedeniyle emekliliği ertelemeyi istemeyenler için cazip bir çözüm sunuyor. 3600 günle emekli olmak için gereken şartlar şunlardır:

• 15 Yıl Sigortalılık Süresi: En az 15 yıl sigortalı olmak gereklidir.

• 3600 Gün Prim: 3600 gün prim ödenmiş olmalıdır.

• Yaş Şartı: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olurlar.

3600 gün prim ödeyerek emekli olanlar, kısmi emeklilik maaşı alacaklar ve bu maaş, tam prim ödeyenlere kıyasla daha düşük olacaktır.

EYT’siz Erken Emeklilik Gerçekten Mümkün mü?

Son yıllarda, EYT dışı kalan sigortalılar için erken emeklilik fırsatları araştırılmaya başlandı. SGK’nın belirlediği kurallar çerçevesinde, 4500 ve 3600 prim günü ile erken emeklilik mümkün hale gelmiş olsa da, bu maaşların tam primle emekli olanlara göre daha düşük olacağı göz önünde bulundurulmalıdır. Sigortalılar, kendi özel koşullarına göre en uygun emeklilik yolunu seçmeli.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.