Emeklilik
EYT Kapsamı Dışında Kalanlar İçin 7 Yeni Emeklilik Yolu
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden faydalanamayan milyonlarca çalışan için erken emekliliği mümkün kılacak 7 alternatif yöntem gündemde. Mevcut yasal çerçevede uygulanabilen bu yöntemler, belirli şartları sağlayan sigortalıların emeklilik tarihini öne çekiyor ve maaş bağlama sürecini hızlandırıyor.
1. Doğum Borçlanması ile 6 Yıla Kadar Prim Kazancı
Kadın sigortalılar, sigorta başlangıcından sonra dünyaya getirdikleri her çocuk için 720 güne kadar borçlanma hakkına sahip. En fazla 3 çocuk için 2160 gün kazanılabiliyor. Ayrıca, staj sonrası doğum yapan kadınlar da bu haktan yararlanabiliyor. Bu uygulama, prim eksikliğini kapatırken emeklilik yaşını da öne çekiyor.
2. Askerlik Borçlanması ile Başlangıç Tarihi Geri Çekilebiliyor
Erkek sigortalılar için askerlik borçlanması, emeklilik yaşını düşürmenin en etkili yollarından biri. Özellikle askerlik süresi, sigorta girişinden önce yapılmışsa, borçlanma sayesinde sigorta başlangıcı geriye çekiliyor ve böylece erken emeklilik imkânı doğuyor.
3. Kısmi Emeklilik: 3600 Günle Emekli Olmak Mümkün
3600 prim günü ve 15 yıllık sigortalılık süresine sahip olanlar, kısmi emeklilik hakkı elde edebiliyor. Bu kapsamda, 9 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor.
4. Malulen Emeklilik: %60 İş Gücü Kaybına Hızlı Emeklilik
Sağlık sorunları nedeniyle iş gücünün en az %60’ını kaybedenler, yalnızca 1800 prim günü ile malulen emeklilik hakkı kazanabiliyor. Bu yöntem, hem prim süresi hem de yaş kriterinde ciddi avantaj sağlıyor.
5. Engelli İndirimiyle Yaş Şartsız Emeklilik
%40 ve üzeri engelli olan çalışanlar, vergi indirimi belgesi ile yaş şartına takılmadan emekli olabiliyor. 3600 prim günü yeterli oluyor ve emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenlerin maaşlarında kesinti uygulanmıyor.
6. Yıpranma Payı: Tehlikeli Mesleklerde Ek Prim ve Yaş İndirimi
Gazeteci, madenci, gemi adamı gibi riskli işlerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde hem prim günlerini artırıyor hem de emeklilik yaşını düşürüyor. Bu sektörlerde çalışanlar, her hizmet yılı için ek gün kazanarak erken emeklilik avantajına kavuşuyor.
7. Engelli Çocuğu Olan Annelere Özel Haklar
Engelli çocuğu bulunan anneler için uygulanan özel düzenleme ile, ödenen primlerin dörtte biri emeklilik hesabına ilave ediliyor. Bu uygulama, hem prim gün sayısını artırıyor hem de emeklilik yaşını geriye çekiyor.
SGK’dan Kişisel Duruma Göre Bilgilendirme
Uzmanlar, erken emeklilik hakkından faydalanmak isteyen sigortalıların SGK sistemi üzerinden kişisel emeklilik durumlarını kontrol etmelerini öneriyor. Her bireyin koşullarına göre farklı avantajlar söz konusu olabilir.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
