TÜRKİYE
EYT Kaçıranlarda 120-150 Ayla Erken Emeklilik Olacak! 1998-1999-2000-2001-2006 SGK’lılara Prim ve Yaş İndirimi
Türkiye genelinde milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren bir gelişme yaşanıyor. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan vatandaşlar için emeklilikte yaş şartı kaldırıldı. Bu düzenleme, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili yapılan son değişiklikler çerçevesinde gerçekleşti. Şu ana kadar yaklaşık 3 milyon vatandaş bu haktan yararlanırken, toplamda 5 milyon vatandaşın emeklilik hakkına kavuşması bekleniyor. Bu yeni düzenleme ile birlikte, kısmi emeklilik için de kademeli prim sistemi devreye alınıyor. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar, prim ve yıl şartlarını tamamladıkları takdirde, yaş şartı olmaksızın emeklilik haklarından yararlanabilecekler. Bu kapsamda, EYT düzenlemesi, birçok vatandaş için büyük bir fırsat sunuyor.
Kadın ve Erkek için Yaş Şartları:
Emeklilik şartları, işe giriş tarihine göre farklılık gösteriyor. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar için kadınlarda 50, erkeklerde ise 55 yaşında emeklilik mümkün olabiliyor. Ancak, bu tarihlerden sonra sigortalı olanlar için kademeli bir yaş şartı uygulanıyor. Bu da demek oluyor ki, 23 Mayıs 2002 tarihinden itibaren 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme gün sayısı şartlarını yerine getiren kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emekli olabiliyor.
EYT’li Olamayanlar Ne Yapacak?
8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşını doldurmak ve belirli bir prim ödeme gün sayısına ulaşmak şartıyla emeklilik mümkün. Bu grup için 7000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak ya da 25 yıl sigortalılık süresine sahip olmak ve en az 4500 gün prim ödemiş olmak gibi şartlar aranıyor.
2036 ve Sonrası İçin Emeklilik Şartları:
1 Ocak 2036 tarihine kadar kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak ve 7200 gün prim ödemiş olmak gerekiyor. Bu tarihten sonra ise, yaşlılık aylığına hak kazanma yaşı kadın ve erkek için 65 olacak. Ayrıca, 5400 gün prim ödeme şartı üzerinden, emeklilik yaşı kademeli olarak belirlenecek.
EYT’yi Kaçıranlar İçin Kademeli Emeklilik Müjdesi!
Uzun süredir beklenen EYT düzenlemesinin ardından, 1999 sonrası sigorta girişi olan ve bu nedenle EYT’yi kaçıranlar için de müjdeli haber geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan kademeli emeklilik sistemi, yakın zamanda Meclis’e sunulacak.
Kademeli emeklilik sisteminde, sigorta başlangıç tarihine göre farklı emeklilik şartları uygulanacak. 10-15 yıl sigortalılık süresi şartını sağlayanlar, kademeli olarak emekliliğe hak kazanabilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, kademeli emeklilik sistemiyle ilgili yaptığı açıklamada, “EYT’yi kaçıranlar için de çözüm üretmek için çalışıyoruz. Kademeli emeklilik sistemiyle birlikte, milyonlarca kişi daha erken emekliliğe hak kazanabilecek.” dedi.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar Derneği (EYT-DER) ise kademeli emeklilik sistemine tepki gösterdi. Dernek Başkanı Gönül Boran Özüpak, “Kademeli emeklilik sistemine karşıyız. EYT sorununu çözmek yerine yeni sorunlar yaratıyor.” şeklinde görüş bildirdi.
