EYT ile Emekli Olanlar İçin Altın Fırsat: Çalışarak Ek Gelir Elde Edin

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de yaklaşık 16 milyon emekli, farklı koşullarla emekli maaşı alınıyor.

Bunlar arasında erken yaşta emekli olanlar, EYT düzenlemesiyle emekli olanlar, dul ve yetim maaşı alanlar yer alıyor. Genç yaşta emekli olan birçok kişi, çalışmaya devam ederek hem emekli maaşını hem de işten çıkardığı gelirle çift maaşlı oyunları değerlendirebiliyor. Çalışan emeklilere ayrıca ikinci tazminat hakkı tanınıyor.

Çalışan Emeklilerin Hakları

Emekli maaşı alındıktan sonra çalışmaya devam edenler, hem emekli maaşlarını hem de iş yerlerinden maaşlarını alabilmektedir. Ayrıca, az bir yıl çalışmış emekli bir çalışan, işten çıkarıldığında kıdem ve tazminatını alma hakkına sahiptir. Aynı kişi başka bir kişi yerinde bulunursa ve bir yıl çalışıp çıkarsa, ikinci kez tazminat alma hakkı kazanır.

Tazminat Hakları

Bu hakların kullanılabilmesi için çalışan emeklinin kendi isteğiyle ayrılması gerekmektedir; kullanım durumunda tazminat ödenmez. Ancak, ayrılma sürecinde alınan ilk tazminattan sonra aynı yerde çalışmaya devam edenlerin kıdemleri sıfırlanır ve tazminat için yeniden bir yıl çalışması gerekir.

Gösteriş

Emeklilik sonrasında çalışmaya devam eden bireyler, özel sektördeki diğer çalışanlarla aynı özlü haklara sahip olup, yıllık izin günlerinin çalışanın iş yerinde kıdemine göre belirlenmektedir. 50 yaş ve üzerindeki kişilere kıdemlerine en az 20 gün izin verilmesi yasal olarak birleştirilmesine izin verilir. İşten ayrılan emekliler, diğer çalışanlar gibi ihbar ve kıdem tazminatı alabilmektedir.

Maaş Kesintisi Durumları

Emeklilerin çalışmasının başlaması, her zaman maaş kesintisine neden olmamasıyla birlikte, bazı özel maaşlar kesilebilir veya haklar değişebilir:

• SSK’lı olarak çalışan emekliler: Emekli maaşlarını sürekli olarak kullanabilirler.
• Bağ-Kur kapsamında iş açan ya da ortak olanlar: Emeklilik maaşlarında kesinti yapılmaz ve prim ödemezler.
• Malulen emekli olanlar: Herhangi bir işte çalışmaya başladıklarında maaşları kesiliyor.
• Sürekli iş göremezlik ödeneği alanları: Çalışmaları halinde ödenekleri kesilmez.
• Kamuda çalışan emekliler: Maaşları genellikle kesilir, ancak bazı istisnalar mevcuttur.

Bu bilgiler, emekliler için çift maaş ve tazminat hakları, çalışma değişiklikleri önemli fırsatlar sunmaktadır.

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.