EYT Düzenlemesindeki Prim Desteği Kaldırıldı: İşverenlere Ek Maliyet

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için yeni düzenlemeler 1 Eylül itibarıyla yürürlüğe girdi.

Bu tarihten itibaren, vergi kanunlarında yapılan değişiklikler emeklileri doğrudan etkileyen yeni bir süreci başlattı. 28 Temmuz’da TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen kanun, 2 Ağustos’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmişti. Bazı maddeler ise 1 Eylül’de uygulanmaya başlandı.

EYT’de Önemli Değişiklikler

EYT kapsamında emekli olup aynı iş yerinde çalışmaya devam edenler için getirilen Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) desteği sona erdi. İş verenlere sağlanan yüzde 5 oranındaki destek artık uygulanmayacak.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen geçici 95. madde yürürlükten kaldırıldı. 1 Mart 2023’ten itibaren Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanan prim ödemesi, 1 Eylül itibarıyla iş verenler tarafından üstlenilecek.

İş Verenler İçin Yeni Yükümlülükler

İş verenler, 1 Eylül’den itibaren EYT’li çalışanları için asgari ücret üzerinden aylık 1.013 TL daha fazla sosyal güvenlik primi ödemek zorunda kalacak. Ayrıca kısa vadeli sigorta kolları prim oranı yüzde 2,5’e yükseltilerek iş verenin her bir çalışan için en az 50 TL daha fazla prim ödemesi gerekecek.

Bu yeni düzenlemeler, EYT’li emekliler ve iş verenler için finansal yükümlülüklerde önemli değişiklikler anlamına geliyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.