Türkiye
EYT Düzenlemesi! Sigortalıların Emeklilik Şartları ve Kademeli Yaş Tablosu 2024
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, Türkiye’de 1999 yılı öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartsız emeklilik fırsatı sunuyor. Ancak 1999 sonrası sigortalılar için farklı bir kademeli yaş şartı ve prim sistemi geçerli oluyor. İşte, kısmi emeklilik için merak edilen yaş ve prim tabloları…
1999 Öncesi Sigortalılar İçin EYT:
Türkiye’de 1999 yılı öncesinde sigortalı olanlar için EYT düzenlemesi, 3 Mart itibariyle 2 milyon EYT’linin emeklilik başvurusunu yaparak haklarını elde ettiği bir sürece işaret ediyor. Bu düzenleme sayesinde toplam EYT’li sayısının 5 milyona yaklaşması bekleniyor.
EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanların emeklilik şartlarını kapsadığı için, bu tarihten sonra sigortalı olanların şartları da önemli bir konu haline geldi. İşte, işe giriş tarihine göre belirlenen emeklilik şartları:
8 Eylül 1999 ve Öncesi İlk İşe Giriş Tarihi:
- 15 yıl sigortalılık süresi
- 3600 prim ödeme gün sayısı
- Kadınlarda 50, erkeklerde ise 55 yaş şartları
Bu şartları yerine getiremeyenler için kademeli bir geçiş süreci öngörülüyor.
1999 Sonrası Sigortalılar İçin Kademeli Yaş Şartı:
EYT’li olamayan sigortalılar için kademeli bir yaş şartı belirleniyor. Bu yaş şartları işe giriş tarihlerine göre değişiyor:
- 8/9/1999-30/4/2008 İlk İşe Giriş Tarihi:
- Kadınlar için 58 yaş
- Erkekler için 60 yaş
- Belirli prim ödeme gün sayısını tamamlamak şartları
- 30/4/2008 Sonrası İlk İşe Giriş Tarihi:
- 5510 sayılı Kanunla belirlenen şartlar geçerli
- Kadınlar için 58 yaş
- Erkekler için 60 yaş
- 7200 gün prim ödeme şartı
Ayrıca, 2036 yılından sonrası için getirilen kademeli yaş hadlerine 65 yaşını geçememek üzere 3 yıl eklenmesi durumunda, belirli prim ödeme gün sayısını tamamlayanlar kademeli olarak emekli olabilecekleri yaşlarda yaşlılık aylığından yararlanabilecekler.
Bu düzenleme ile kadın ve erkek için 2048 yılından itibaren yaşlılık aylığına hak kazanma yaşı eşitlenerek 65 olarak belirlenmiştir. EYT düzenlemesi, sigortalıların emeklilik yolculuğunu şekillendirirken, herkesin kendi sigortalılık durumuna göre emeklilik haklarını hesaplaması önemli bir adım olacaktır.
