Ekonomi
EYT Dışı Kalanlar Dikkat! Yaş Şartsız Emeklilik İçin Şansınız Var
Emekli olmayı düşünenler için yaş şartı büyük bir engel teşkil ediyor.
Emekli olmayı düşünenler için yaş şartı büyük bir engel teşkil ediyor.
Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlanan yaş şartsız emeklilik imkanı ile bu engeli aşmak mümkün.
Kademeli Emeklilik Beklentisi
Türkiye’de birçok çalışan, özellikle 1999 ile 2008 arasında ilk defa sigortalı olanlar, kademeli emeklilik beklentisi taşıyor. Bu dönemde sigortalı olanlar için yaş şartı uygulanması, emekli olmayı zorlaştırıyor. EYT’lilerin sağladığı kademeli emeklilik hakkının bu sigortalılar için de getirilmesi talep ediliyor.
Kademeli Emeklilik Çıkacak Mı?
SGK’nın bütçesel durumu ve emekli maaşlarının ödenme şekli, kademeli emeklilik uygulamasının gerçekleşip gerçekleşmeyeceği konusunda belirsizlik oluşturuyor. Ek maliyetlerin getirilmesi durumunda, SGK’nın bu adımı atma olasılığı düşük görünüyor.
Yaş Şartsız Emeklilik İmkanı
Emeklilikte yaş şartını ortadan kaldıran bir uygulama mevcut. EYT’lilerin yaş şartı olmadan emekli olabilmesi gibi, belirli koşulları sağlayan diğer sigortalılar da yaş şartsız emekli olabilirler. Özellikle iş gücü kaybı yaşayan ve çalışma koşulları zayıflayan kişilere yönelik bir sistem bulunuyor.
Yaş Şartsız Emeklilik Koşulları:
- İş Gücü Kaybı: Yüzde 60 ve üzeri iş gücü kaybı yaşayan sigortalılar, SGK’nın sağlık kurulundan alacakları rapor ile yaş şartsız emeklilik hakkı kazanabilirler.
- Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı: 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim günü şartı yerine getirilmelidir.
- Maaş Hesaplama: Yaş şartsız emeklilik hakkı kazananların maaşları, prim gün sayısına göre hesaplanır ve genellikle en düşük emekli maaşı seviyesinde olur. Örneğin, 12.500 TL maaş ile emekli olunabilir.
Bu uygulama sayesinde, belirli şartları sağlayan kişiler yaş şartsız emekli olabiliyor ve belirlenen maaş ile emekli olma fırsatını yakalıyorlar.
Toyota Corolla’da ÖTV Muafiyeti İle Fiyatlar Düştü: İşte Yeni Fiyat