Connect with us

EKONOMİ

EYT Bekleyişine Son! 7200 Gün Primle Emeklilik Kapıda!

Türkiye’de çalışanların emekli olabilmesi için SGK tarafından belirlenen bazı şartları karşılaması gerekiyor.

Yayınlanma tarihi:

Türkiye’de çalışanların emekli olabilmesi için SGK tarafından belirlenen bazı şartları karşılaması gerekiyor.

Bu şartlar arasında prim gün sayısı, sigortalılık süresi, yaş ve sigorta başlangıç tarihi bulunuyor. Geçtiğimiz yıl kabul edilen EYT yasasıyla milyonlarca kişi erken emeklilik hakkına kavuşmuştu. Şimdi ise Mini 2. EYT Paketi ile bu hak genişletiliyor.

Mini 2. EYT Kimleri Kapsıyor?

Geçtiğimiz yıl TBMM’de kabul edilen EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesi SGK girişi olanları kapsıyordu ve belirli prim şartlarını içeriyordu. Bağ-Kurlu çalışanlar, 9000 gün prim şartı nedeniyle EYT’den yararlanamamıştı. Ancak Mini 2. EYT düzenlemesi ile Bağ-Kurlular için prim indirimi uygulanacak. 9000 gün olan prim şartı, 1800 gün indirilerek 7200 güne düşürülecek. Böylece Bağ-Kurlular, 5 yıl erken emeklilik hakkı kazanacak.

Mini 2. EYT Ne Zaman Çıkacak?

Yaklaşık 1.6 milyon Bağ-Kurlu çalışanı kapsaması beklenen Mini EYT düzenlemesi, Temmuz ayına kadar TBMM’de görüşülecek ve Meclis tatile girmeden kabul edilecek. Bu düzenleme ile milyonlarca küçük esnaf da erken emeklilik hakkı elde edecek. Düzenlemeye ilişkin güncel durumu yakında Bakan Vedat Işıkhan’ın açıklaması bekleniyor.

Erken Emeklilik İçin Diğer Yöntemler

EYT’yi kıl payı kaçıranlar için başka erken emeklilik yöntemleri de mevcut. SGK’dan yapılan açıklamaya göre, erken emeklilik için kullanılabilecek diğer yöntemler şunlardır:

  • Çocuk Borçlanması: Kadın çalışanlar, her bir çocuk için belirli prim günleri kazanarak emeklilik yaşını öne çekebilirler.
  • Askerlik Borçlanması: Erkekler, askerlik süresini borçlanarak sigorta giriş tarihini geriye çekebilir ve erken emeklilik hakkı kazanabilirler.
  • Kısmi Emeklilik: Belirli bir süre ve prim gününü tamamlayanlar, tam emeklilik yaşını beklemeden kısmi emeklilik hakkına sahip olabilirler.
  • Engelli Emekliliği: Engelli çalışanlar, belirli bir engellilik oranına sahip olduklarında daha erken yaşta emeklilik başvurusu yapabilirler.
  • Yıpranma Payı: Ağır işlerde çalışanlar, sigortalılık sürelerine ek günler kazanarak erken emekli olabilirler.
  • Bakıma Muhtaç Çocuğu Olan Anneler: Bu anneler, prim günlerine ek süreler kazanarak erken emeklilik hakkı elde edebilirler.
  • Gurbetçiler İçin Emeklilik: Yurt dışında çalışan gurbetçiler, bu süreleri sigorta kapsamına alarak Türkiye’de emekli olabilirler.
  • 4500 Gün Primle Emeklilik: Bu şart, erken emeklilik için belirlenen minimum prim gün sayısıdır ve belirli şartların yerine getirilmesiyle emeklilik hakkı sağlar.
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla