Esnek Çalışma Modelleri Yaygınlaşıyor: İş Kanunu’nda Büyük Revizyon

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Hükûmet, 30 milyonu aşkın çalışanı doğrudan etkileyen Türk İş Kanunu’nda köklü değişiklikler yapmayı planlıyor. Çalışma saatlerinden tatil ücretlerine kadar birçok başlıkta kapsamlı bir revizyon gerçekleştirilecek.

Mevcut haftalık 45 saatlik çalışma süresi, 40 saate indirilecek. Ayrıca, bazı meslek gruplarında 48 saat olan haftalık çalışma süresi de 40 saate çekilecek. Bu değişiklik, çalışanların iş-özel hayat dengesini iyileştirmeyi hedefliyor.

Esnek Çalışma Modelleri

Yeni düzenlemede, uzaktan, kısmi ve platform bazlı esnek çalışma modelleri de yer alacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu değişikliklerin iş dünyası gereklilikleri ve çalışan memnuniyeti göz önünde bulundurularak yapılacağını belirtti.

Detaylar Netleşiyor

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın başkanlık ettiği toplantıda, iş kanunundaki değişikliklerle ilgili teknik çalışmalar başlatıldı. Çalışanların güçlendirilmesi ve iş hayatının modernize edilmesi öncelikli hedefler arasında yer alıyor.

Çalışanlar Merkezde

Hükûmet yetkilileri, yapılacak düzenlemelerde çalışanların merkeze konacağını ve verimliliği artırmayı amaçladıklarını vurguladı. “Çalışanı güçlendirirsen, işletme de güçlenir” görüşüyle bu reformların iş dünyasında önemli değişiklikler yaratması bekleniyor.

İşsizlik Oranları Açıklandı: Kadın ve Gençler Mağdur

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.