Ekonomi
Eşini Kaybeden Kadınlara Çift Maaş Hakkı: İşte Koşullar!
Sosyal güvenlik sistemi, eşini ya da babasını kaybettiği kadınların emeklilik durumlarına geçiş çift maaş alma imkanı sunuyor.
Sosyal güvenlik sistemi, eşini ya da babasını kaybettiği kadınların emeklilik durumlarına geçiş çift maaş alma imkanı sunuyor.
Bu düzenleme, geride kalan eş ve çocukların yaşam standartlarını korumalarına yardımcı oluyor. Ancak bu haktan yararlanabilmek için belirli koşulların yerine aktarılması gerekiyor.
Ölüm Aylığına İlişkin Koşullar
Ölen kişinin sigortalı olması durumunda, geride kalan eş ve çocukların ölüm aylığı alınabiliyor. Bu ay eşin cinsiyetine devam ediliyor. Ancak ölüm aylığının bağlanabilmesi için en önemli faktör, geride kalan eşin sivillerin değişmemiş olması. Yani ölen eşin ardından maaş talebinde bulunmak isteyen kişi, yeniden evlenmemiş olmalı. Çalışma ya da emeklilik durumu ise bu durumun hazırlıklı olmasına engel teşkil etmiyor.
Çift Maaş İmkanı ve Gelir Durumu
Hem kendi emekli maaşını hem de yanından kalan ölüm aylığını almak isteyen kadınlar veya erkekler, bu imkandan yararlanabiliyor. Ancak gelir durumu, maaşın ne kadar arttığı değişiyor. Çalışmayan eş, %75 oranında ölüm aylığı alırken, geliri olanlar %50 oranında alabiliyor.
Kocasını kaybettiği kadınların, kocasının sigortalılık süresine uygun olduğu takdirde, kendi gelir durumlarına bağlı olarak ölüm aylığı alabiliyor. Aynı şekilde, yetim kalan kız çocukların evlenmedikleri ve çalışmadıkları süre boyunca, erkek çocukları ise öğrenci oldukları süre boyunca 25 yaşına kadar bu aydan yararlanabiliyor.
Prim Ödeme Şartları
Çift maaş almak isteyen kadınlar için ölüm tarihi toplamı bir faktör. Dul maaşı alabilmek için 1 Ekim 2008 tarihinde kaydedildikten sonra Bağ-Kur ve Emekli Sandığına tabi olanlar için 1800 gün, SSK’ya bağlı olanlar için ise 900 gün prim ödeme şartı bulunmaktadır. Bu düzenleme, kadınların ekonomik artışını arttırmayı amaçlıyor.
KAYNAK: HABER MERKEZİ
