TÜRKİYE
Erken Emeklilikte Büyük Fırsat: SGK’nın Esnek Emeklilik Sistemiyle Hayallerinize Kavuşun!
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik hayallerini erkene çekmek isteyenler için müjdeli bir haberle geliyor. SGK’nın sunduğu esnek emeklilik sistemi, yoğun ve stresli iş hayatından erken çıkış yapmak isteyenler için cazip bir seçenek sunuyor. İşte, SGK’nın yeni esnek emeklilik sistemi hakkında bilmeniz gereken tüm detaylar…
Esnek Emeklilik ile Hayallerinizi Erken Gerçekleştirin
SGK, emeklilik sürecini kolaylaştırmak ve vatandaşların daha erken emekli olabilmesini sağlamak için esnek emeklilik sistemini devreye alıyor. Bu sistem sayesinde belirli prim ödeme gün sayısı ve yaş şartlarını yerine getiren bireyler, normal emeklilik yaşını beklemeden emeklilik hakkı elde edebilecek. Yoğun çalışma temposundan uzaklaşıp hayallerindeki yaşamı gerçeğe dönüştürmek isteyenler için bu fırsat, büyük bir avantaj sağlıyor.
Erkekler İçin Erken Emeklilik Şartları
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim ödeme; 60 yaş
- 09.09.1999 ~ 31.12.2008: 7000 gün prim ödeme; 60 yaş
- 24.11.1998 ~ 08.09.1999: 25 yıl; 5975 gün prim ödeme; 58 yaş
- 24.05.1997 ~ 23.11.1998: 25 yıl; 5900 gün prim ödeme; 57 yaş
- 24.11.1995 ~ 23.05.1997: 25 yıl; 5825 gün prim ödeme; 56 yaş
- 24.05.1994 ~ 23.11.1995: 25 yıl; 5750 gün prim ödeme; 55 yaş
- 24.11.1992 ~ 23.05.1994: 25 yıl; 5675 gün prim ödeme; 54 yaş
- 24.05.1991 ~ 23.11.1992: 25 yıl; 5600 gün prim ödeme; 53 yaş
- 24.11.1989 ~ 23.05.1991: 25 yıl; 5525 gün prim ödeme; 52 yaş
- 24.05.1988 ~ 23.11.1989: 25 yıl; 5450 gün prim ödeme; 51 yaş
- 24.11.1986 ~ 23.05.1988: 25 yıl; 5375 gün prim ödeme; 50 yaş
- 24.05.1985 ~ 23.11.1986: 25 yıl; 5300 gün prim ödeme; 49 yaş
- 24.11.1983 ~ 23.05.1985: 25 yıl; 5225 gün prim ödeme; 48 yaş
- 24.05.1982 ~ 23.11.1983: 25 yıl; 5150 gün prim ödeme; 47 yaş
- 24.11.1980 ~ 23.05.1982: 25 yıl; 5075 gün prim ödeme; 46 yaş
- 24.05.1979 ~ 23.11.1980: 25 yıl; 5000 gün prim ödeme; 45 yaş
- 09.09.1976 ~ 23.05.1979: 25 yıl; 5000 gün prim ödeme; 44 yaş
- 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl; 5000 gün prim ödeme; yaş şartı yok
Kadınlar İçin Erken Emeklilik Şartları
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim ödeme; 58 yaş
- 09.09.1999 ~ 31.12.2008: 7000 gün prim ödeme; 58 yaş
- 24.05.1999 ~ 08.09.1999: 20 yıl; 5975 gün prim ödeme; 56 yaş
- 24.05.1998 ~ 23.05.1999: 20 yıl; 5975 gün prim ödeme; 55 yaş
- 24.05.1997 ~ 23.05.1998: 20 yıl; 5975 gün prim ödeme; 54 yaş
- 24.05.1996 ~ 23.05.1997: 20 yıl; 5900 gün prim ödeme; 53 yaş
- 24.05.1995 ~ 23.05.1996: 20 yıl; 5825 gün prim ödeme; 52 yaş
- 24.05.1994 ~ 23.05.1995: 20 yıl; 5750 gün prim ödeme; 51 yaş
- 24.05.1993 ~ 23.05.1994: 20 yıl; 5675 gün prim ödeme; 50 yaş
- 24.05.1992 ~ 23.05.1993: 20 yıl; 5600 gün prim ödeme; 49 yaş
- 24.05.1991 ~ 23.05.1992: 20 yıl; 5525 gün prim ödeme; 48 yaş
- 24.05.1990 ~ 23.05.1991: 20 yıl; 5450 gün prim ödeme; 47 yaş
- 24.05.1989 ~ 23.05.1990: 20 yıl; 5375 gün prim ödeme; 46 yaş
- 24.05.1988 ~ 23.05.1989: 20 yıl; 5300 gün prim ödeme; 45 yaş
- 24.05.1987 ~ 23.05.1988: 20 yıl; 5225 gün prim ödeme; 44 yaş
- 24.05.1986 ~ 23.05.1987: 20 yıl; 5150 gün prim ödeme; 43 yaş
- 24.05.1985 ~ 23.05.1986: 20 yıl; 5075 gün prim ödeme; 42 yaş
- 24.05.1984 ~ 23.05.1985: 20 yıl; 5000 gün prim ödeme; 41 yaş
- 09.09.1981 ~ 23.05.1984: 20 yıl; 5000 gün prim ödeme; 40 yaş
- 01.04.1981 ~ 08.09.1981: 20 yıl; 5000 gün prim ödeme; 38 yaş
- 01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl; 5000 gün prim ödeme; yaş şartı yok
Erken Emeklilik İçin Harekete Geçin!
SGK’nın sunduğu bu esnek emeklilik fırsatlarıyla, emeklilik hayalinizi erkenden gerçeğe dönüştürebilirsiniz. Belirtilen prim ödeme gün sayısı ve yaş şartlarını yerine getirerek, normal emeklilik yaşını beklemeden emekli olma hakkını elde edebilirsiniz. Stresli iş hayatından uzaklaşıp hayallerinizdeki yaşama adım atmak için bu büyük fırsatı kaçırmayın!
