Ekonomi
Erken Emeklilik Müjdesi! Prim Gün Şartları Değişti!
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), son dönemde gerçekleştirdiği düzenlemelerle erken emekliliği daha erişilebilir hale getiriyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), son dönemde gerçekleştirdiği düzenlemelerle erken emekliliği daha erişilebilir hale getiriyor.
Artık vatandaşlar, kendi koşullarına uygun esnek seçeneklerle emeklilik planlarını şekillendirebiliyor.
Erken Emekliliği Kolaylaştıran Yeni Düzenlemeler
SGK’nın yeni prim gün yaş çizelgesi, erken emeklilik için gerekli gün sayılarını belirledi. İşte bazı öne çıkan seçenekler:
- 3600 Gün: Kısmi emeklilik için yeterli olan prim gün sayısı. 15 yıl sigortalılık süresini ve 3600 prim gününü tamamlayanlar, yaş şartı aramaksızın emekli maaşı almaya hak kazanabilirler.
- 4300 Gün: Özellikle mesleki yıpranma payı gibi ek sürelerle birlikte erken emeklilik için yeterli görülen gün sayısı.
- 5400 Gün: Tam emeklilik için gerekli olan prim gün sayısı. Bu sayıyı tamamlayanlar, belirlenen yaş şartlarına uyduklarında tam emeklilik hakkını elde edebilirler.
Farklı Meslek Gruplarına Özel Avantajlar
- Askerlik Borçlanması ile Erken Emeklilik: Erkek sigortalılar için askerlik süresi, prim günlerini artırarak emeklilik yaşını düşürebilir.
- Malulen Emeklilik: Çalışma gücünü kaybetmiş sigortalılar için yaş şartı aranmaksızın emeklilik imkanı.
- Engelli İndirimi: %40 ve üzeri engelli çalışanlar, daha düşük prim ödeyerek erken emeklilik şansına sahip.
Bu yeni düzenlemeler, vatandaşlara emeklilik planlarını önceden yapma ve gereken adımları atma fırsatı sunuyor. Detaylı bilgi ve başvuru için SGK’nın resmi kanallarından veya uzman bir mali müşavirden destek almak önemlidir.
Türkiye’nin En Ucuz Sıfır Arabası 409 Bin TL’ye Düştü!