Erken Emeklilik Müjdesi! 1999-2008 Girişliler Bu Şartları Sağlıyorsa Emeklilik Kapıda!

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Erken emeklilik fırsatı arayan milyonlarca çalışana müjde!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan yeni açıklamaya göre, 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar, 3600, 4500 ve 5400 gün primle erken emeklilik hakkından yararlanabilecekler. Bu düzenleme, özellikle bu dönemde sigorta başlangıcı yapanlar için büyük bir fırsat sunuyor.

ERKEN EMEKLİLİK FIRSATLARI

SGK’nın duyurduğu düzenlemelere göre, 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için üç farklı prim gün sayısı ile erken emeklilik fırsatları sunuluyor. Bu dönemde sigorta başlangıcı yapanlar, prim gün sayılarını tamamlayarak emeklilik fırsatından yararlanabilirler.

3600 GÜN PRİMLE EMEKLİLİK ŞARTLARI

SSK, Bağkur, Emekli Sandığı Sigortalılığı: Çalışan, SSK (4A), Bağkur (4B) veya Emekli Sandığı (4C) kapsamında sigortalı olmalıdır.

Sigorta Başlangıç Tarihi: 8 Eylül 1999 ve öncesi sigorta girişi yapılmış olmalıdır.

Hizmet Akdi: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü tamamlanmış olmalıdır.

Yaş Şartı: Kadın ve erkek sigortalılar için yaş şartları yerine getirilmelidir.

Kadınlar İçin 3600 Günle Emeklilik

• 23 Mayıs 2002 Öncesi: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü ile 50 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü ile 52 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü ile 54 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü ile 56 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2011 Sonrası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü ile 58 yaşında emekli olabilirler.

Erkekler İçin 3600 Günle Emeklilik

• 23 Mayıs 2002 Öncesi: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü ile 55 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü ile 56 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü ile 57 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü ile 58 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2011 – 23 Mayıs 2014 Arası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü ile 59 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2014 Sonrası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü ile 60 yaşında emekli olabilirler.

4500 VE 5400 GÜN PRİMLE EYT’SİZ EMEKLİLİK

SGK’nın açıklamalarına göre, 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için 4500 ve 5400 gün primle erken emeklilik fırsatları da bulunuyor.

4500 Günle Kısmi Emeklilik

Dönem: 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008

• Erkekler İçin: 60 yaşında, 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün primle emekli olabilirler.
• Kadınlar İçin: 58 yaşında, 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün primle emekli olabilirler.

Erkekler, askerlik borçlanması, kadınlar ise staj veya doğum borçlanması yaparak eksik prim günlerini tamamlayabilirler.

5400 Günle Yaşından Emeklilik

Dönem: 1 Mayıs 2008 ve Sonrası

• Kadınlar İçin: 5400 gün prim ve 61 yaş.
• Erkekler İçin: 5400 gün prim ve 63 yaş.

ERKEN EMEKLİLİK KOŞULLARI TABLOSU

Kadınlar İçin 3600 Günle Emeklilik:

Erkekler İçin 3600 Günle Emeklilik:

4500 Günle Kısmi Emeklilik:

5400 Günle Yaşından Emeklilik:

Bu düzenlemeler, EYT’ye gerek kalmadan erken emeklilik hakkı sunarak, sigortalı bireylerin emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürme fırsatı sağlıyor.

Çalışma Gücünü Yitirenlere SGK’dan Destek: Bu Hastalıklar Malulen Emeklilik Nedeni Oldu!

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.