Ekonomi

Erken Emeklilik İçin Yeni Kriterler! Kimler Yararlanabilir? 1800 Prim günü Yeterli mi?

Sosyal güvenlik sistemi, vatandaşların hayatını kolaylaştırmak amacıyla erken emeklilik imkânları sunuyor.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Sosyal güvenlik sistemi, vatandaşların hayatını kolaylaştırmak amacıyla erken emeklilik imkânları sunuyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Engelli emekliliği ve malulen emeklilik olmak üzere iki farklı sistem, sigortalıların yaş şartı olmaksızın emekli olabilmelerini sağlıyor. Bu iki sistem, belirli kriterlere dayansa da aralarında önemli farklar bulunuyor.

Engelli Emekliliği Hakkında Bilmeniz Gerekenler

Engelli emekliliği, doğuştan ya da sonradan edinilen engellilik nedeniyle çalışma gücü kaybı yaşayan bireylere tanınan bir haktır. Bu haktan yararlanabilmek için en az %40 oranında iş gücü kaybı bulunması gerekiyor. Engelli emekliliği için vergi indirimi alarak erken emeklilik hakkı elde edilebilir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Kimler Yararlanabilir?

  • SSK’lılar ve Memurlar: En az %40 engellilik raporu olanlar.
  • Bağ-Kur’lular: 1 Ekim 2008 tarihinden sonra bu haktan yararlanabilirler.

Ne Kadar Çalışma Süresi Gerekir? Engelli emekliliği için yaş şartı aranmaz, ancak sigortalılık süresi ve prim günü önemlidir:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
  • 15 ila 20 yıl sigortalılık süresi,
  • 3.600 ila 4.400 prim günü gereklidir.

Başvuru Nasıl Yapılır? Vergi indirimi başvurusu yapmak için:

  • Vergi dairesine veya defterdarlığa başvurulmalı,
  • Sigortalı çalışma belgesi ve kimlik ile başvuru yapılmalı,
  • Vergi dairesi tarafından sevk edilen hastanede sağlık raporu alınmalı. %40 engellilik oranı tespit edilirse, erken emeklilik hakkı kazanılır.

Bağ-Kur ve Memurlar İçin Şartlar

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
  • Bağ-Kur:
    • %60 engellilik için 15 yıl ve 3.960 prim günü,
    • %50-59 arası için 16 yıl ve 4.320 prim günü,
    • %40-49 arası için 18 yıl ve 4.680 prim günü.
  • Memurlar: %40 raporla 15 yıl (5.400 gün) prim ile emekli olabilirler.

Malulen Emeklilik Nedir?

Malulen emeklilik, sigortalı olduktan sonra çalışma gücünde ciddi bir kayıp yaşayan kişilere sunulur. Bu kayıp, iş kazası, meslek hastalığı veya sonradan gelişen sağlık sorunları nedeniyle oluşabilir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Malulen Emeklilik Şartları

  • En az 1.800 prim günü (yaklaşık 5 yıl) doldurulmuş olmalı,
  • %60 veya daha fazla iş göremezlik raporu alınmalıdır. Bu rapor, SGK Sağlık Kurulu tarafından onaylanır.

Malulen Emeklilik Kapsamındaki Hastalıklar

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
  • Kanser, epilepsi, Parkinson, beyin tümörleri,
  • Organ nakli, AIDS, siroz, MS hastalığı,
  • Zihinsel gerilik, bipolar bozukluk, şizofreni,
  • Felç, uzuv kaybı, demans, görme kaybı.

Engelli ve Malulen Emeklilik Arasındaki Farklar

KriterEngelli EmeklilikMalulen Emeklilik
Engellilik OranıEn az %40En az %60
Rahatsızlık DurumuSigortalı olmadan önce engellilikSigortalı olduktan sonra rahatsızlık gelişir
Prim Şartı3.600 ila 4.680 prim günüEn az 1.800 prim günü
Çalışma ŞartıÇalışıyor olmak ve vergi indirimi almak gerekirÇalışma şartı aranmaz
Çalışma Sonrası DurumEmekli maaşı alınırken çalışmaya devam edilebilirÇalışmaya başlanırsa maaş kesilir

Erken Emeklilik İçin Önemli Adımlar

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Hem engelli hem de malulen emeklilik, vatandaşların yaşam kalitesini iyileştirmeyi amaçlayan sosyal güvenlik haklarıdır. Bu haklardan faydalanabilmek için belirlenen şartları yerine getirmek oldukça önemlidir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version