Türkiye
Erken Emeklilik İçin Bilinmeyen 7 Formül! O Kişiler Emeklilik Hakkını Kazandı!
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Son yıllarda Türkiye’de emeklilik konusu, milyonlarca çalışan için büyük bir merak ve tartışma konusu haline geldi. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası, birçok kişinin emeklilik planlarını etkiledi. Ancak, EYT kapsamına giremeyenler için de erken emeklilik imkanları mevcut. İşte bu fırsatlardan yararlanarak emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürebilecek 7 formül…
1. Çocuk Avantajı: Kadınlar İçin Borçlanma İmkanı
Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma imkanına sahip. Bu imkan, 3 çocuğa kadar borçlanma ile toplamda 2160 gün, yani 6 yıl kazandırıyor. Örneğin, yaşı ve yılı dolmuş bir anne, 3 çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabiliyor. Burada tek şart, çocukların sigorta başlangıç tarihinden önce doğmuş olması.
2. Askerlik Borçlanması: Erkeklere Büyük Fırsat
Erkek çalışanlar için askerlik süreleri hem yaşı geri çekiyor hem de prim kazanma imkanı veriyor. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik hizmeti için borçlanma yapıldığında, sigorta giriş tarihi borçlanılan gün kadar geriye çekiliyor. Böylece en az 1 yaş önce emeklilik imkanı doğuyor.
3. Kısmi Emeklilik: 10 Yıl Primle Emeklilik
Kısmi emeklilik imkanı, 15 yıl ve 3600 prim gününü dolduranlar için büyük bir fırsat sunuyor. Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında kısmi emeklilik hakkı kazanabiliyor. Bu imkan 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar için ise prim günü 4500’e, çalışma süresi ise 25 yıla çıkıyor.
4. Malulen Emeklilik: Yüzde 60 İşgücü Kaybı Yeterli
İş yapabilme gücünü en az yüzde 60 oranında kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabiliyor. Bu durumda en az 1800 gün prim yeterli oluyor. Böylece sağlık sorunları nedeniyle çalışamayanlar için erken emeklilik mümkün hale geliyor.
5. Engelli Çalışanlara Vergi İndirimi: Yaş Şartı Kalkıyor
Engelli çalışanlar, en az yüzde 40 engellilik oranı ile vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmadan emekli olabiliyor. 15 yıl ve 3600 günden başlayarak, işe giriş tarihlerine göre 18 yıl ve 4680 güne kadar prim gün sayısı ile emeklilik hakkı kazanabiliyorlar.
6. Yıpranma Hakkı: Ağır İşlerde Çalışanlar İçin Ek Günler
Madenciler, gazeteciler, gemi adamları gibi ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için sigortalılık sürelerine belli oranda ek günler ekleniyor. Bu ek günler sayesinde hem işe giriş tarihi geriye çekiliyor hem de emeklilik hakkı daha erken kazanılıyor.
7. Engelli Çocuğu Olan Anneler İçin Prim Desteği
Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan annelerin, 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlerine ekleniyor. Bu süre, emeklilik yaş şartından da düşülüyor. Bu sayede, engelli çocuğu olan anneler için erken emeklilik yolu açılıyor.
