Erken Emeklilik Detayları Ortaya Çıktı! Emeklilik Hayali Kuranlara Müjde! 3600 Primi Dolduran Emekli Olacak

Kısmi emeklilik, birçok çalışanın hayatının bir döneminde güzel ve rahat bir emeklilik hayali kurduğu bir konudur. Ancak bazı durumlarda, beklenen emeklilik yaşı gelmeden önce emeklilik düşünülmek zorunda kalabilir. İşte bu noktada kısmi emeklilik, çalışanlara belirli bir yaşa geldiklerinde emeklilik primlerini tamamlamamış olsalar bile emeklilik hakkı tanır ve emeklilik sürecini kolaylaştırır. İşte kısmi emeklilik şartlarına dair merak edilenler…

Kısmi Emeklilik ile İlgili Önemli Detaylar:

1. 3600 Prim Yeterli, 15 Yıl + 50/55 Yaşında Olanları SGK Listeye Alacak!

EYT’den primi yetmeyip yararlanamayanlar için kısmi emeklilik seçeneği de bulunuyor. Kısmi emeklilikte aylıklar normal şartlarda emekli olup elde edilecek aylıktan yüzde 25-30 daha düşük oluyor. Ancak kök aylıkları ne olursa olsun 7.500 TL aylık bağlanacağı için bir kayıp söz konusu olmayacak.

2. En Düşük Emekli Aylığı Artıyor, 10.000 TL’ye Kadar!

Temmuz-aralık döneminde enflasyonun artmasıyla beraber 7.500 TL olan en düşük emekli aylığı 10.000 TL’ye kadar çıkacak. Kısmi emekli olan da bu tutarda aylık alacak.

3. Emeklilik Yaşı ve Prim Günleri Değişiyor!

Önümüzdeki günlerde emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi, esnafın emekliliği için prim gün sayısının düşürülmesi gibi adımlar devreye girecek.

4. İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu’na Göre EYT Kapsamında Olanlar Kısmi Emeklilik Hakkından Faydalanabilir!

Kısmi emeklilik için nihai tablo oluştu! 3600 prim yeterli, 15 yıl + 50/55 yaşında olanları SGK listeye alacak! Kadın, erkek, memur…

5. Aylık Tutarı Sigorta Başlangıcına Göre Değişiyor!

Kısmi emeklilikte 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60’ı buluyor. Aylık tutarı sigorta başlangıcının 2000’den önce ve sonra olmasına göre değişiyor.

6. Hak Kazanma Koşulları Belli!

Kısmi emeklilik, belirli bir yaşa geldiği halde primini tamamlayamayan sigortalılara yaştan emeklilik hakkı tanır. Yaş haddi işe başlama tarihi ve çalışılan statüye göre değişiyor. Buna göre, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar 15 yıl, 3600 günü dolduğunda 50-60 arası değişen yaşı doldurduğunda emekli olabilir.

7. Aynı Tutarlı Gelir Hakkı:

İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre 8 Eylül 1981’den önce işe başlayan kadınlarla 8 Eylül 1976’dan önce işe başlayan erkekler 15 yıl sigorta süresi, 3600 günü tamamlayarak emekli olabilir. Normal şartlarda emekli olup elde edilecek aylıktan yüzde 25-30 daha düşük oluyor. En düşük emekli maaşı 7.500 TL yükseldiği için bağlanan aylık düşük de olsa bu tutarda bir gelir söz konusu olacak.

Kısmi emeklilik, emeklilik planlarını esnek hale getirmek isteyenler için önemli bir fırsat sunuyor. İhtiyaçlarınıza uygun olarak emeklilik yolculuğunuzu planlamak için bu fırsatları değerlendirmek önemlidir. Unutmayın, emeklilik sadece bir başvuru kadar yakınınızda!

BENZERİ HABERLERDEN HABERDAR OLMAK İÇİN SONGELİSME.COM’UN BİLDİRİMLERİNİ AÇIN VE ABONE OLUN

Bizi takip edin: