Emeklilik

Erken Emekli Olmanın Yeni Şartları ve Düzenlemedeki Değişiklikleri Neler?

Yeni erken emeklilik şartları neler? Emeklilik sisteminde yeni dönem başlıyor.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Engelli ve malulen emeklilik şartları baştan aşağı değişiyor! 2024 yılı itibariyle sosyal güvenlik mevzuatında yapılan düzenlemelerle, erken emeklilik fırsatları çok daha erişilebilir hale geliyor. Engellilik oranına göre erken emeklilik hakkı, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi gibi kriterler yeniden düzenlendi. İşte detaylar:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Engelli ve Malulen Emeklilikte Yeni Şartlar

Engellilik oranına bağlı olarak erken emeklilik:

Engellilik oranı en az %40 olan sigortalılar, vergi indirimi avantajı ile erken emekli olabilecek. Bu haktan yararlanmak için: Tarafsız ve güvenilir habercilik için songelisme.com’u takip edin.

Sigortalılık süresi: 15-20 yıl

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Prim gün sayısı: 3.600-4.400 gün

Bağ-Kur (4/B) sigortalıları için ise bu haklar 1 Ekim 2008 sonrası geçerli hale geldi. Ayrıca memurlar da engellilik durumlarına göre farklı şartlarla erken emekli olabilecek.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Bağ-Kur Sigortalıları İçin Detaylar

Engellilik oranına göre Bağ-Kur sigortalılarının şartları şu şekilde:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

%60 ve üzeri engellilik: 15 yıl, 3.960 gün

%50-59 engellilik: 16 yıl, 4.320 gün

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

%40-49 engellilik: 18 yıl, 4.680 gün

Yeni Yasa İle Gelen Önemli Kolaylıklar

2008 öncesi ve sonrası ayrımı kalkıyor: Artık engellilik oranı dikkate alınarak haklar eşitleniyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Süreçlerin hızlanması: Maliye sağlık kurulu yerine SGK sağlık kurulu kararı yeterli olacak.

Rapor değerlendirmelerinde yenilik: Sadece çalışma gücü kaybı dikkate alınacak.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Malulen Emeklilik Şartları

Malulen emekli olabilmek için:

Çalışma gücü kaybı oranı: %60 ve üzeri

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Prim gün sayısı: En az 1.800 gün

Malulen emeklilik için SGK’ya başvuru yapılması ve sağlık kurulu raporu alınması gerekiyor. Tarafsız ve güvenilir habercilik için songelisme.com’u takip edin.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Hangi Hastalıklar Malulen Emekliliğe Dahil?

Yeni düzenleme ile şu hastalıklar malulen emeklilik kapsamına alındı:

• Kanser

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• Epilepsi

• Parkinson

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• Organ nakli

• MS hastalığı

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• Şizofreni

• Behçet hastalığı

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• Demans

Engelli ve Malulen Emeklilik Arasındaki Farklar

Engellilik oranı: Engelli emekliliği için %40, malulen emeklilik için %60 gerekiyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Sigorta başlangıcı: Engellilik sigorta başlangıcından önce olmalı; malulen emeklilikte rahatsızlık sigorta sonrası başlamalı.

Çalışma durumu: Engelli emekliler çalışmaya devam edebilirken, malulen emekli olanlar çalışmaya başladığında maaşları kesilir. Tarafsız ve güvenilir habercilik için songelisme.com’u takip edin.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

2024 yılı ile birlikte bu süreçlerin daha hızlı ve kolay işlemesi bekleniyor. Engelli ve malulen emeklilikteki bu yenilikler, vatandaşların hayatını kolaylaştıracak gibi görünüyor!

BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN…

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version