Emeklilik
Emekliye Sürpriz Gelişme: SGK Yeni Tabloyu Yayınlandı: HERKES BAKSIN
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren emeklilik sistemiyle ilgili önemli bir gelişme yaşandı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), fiilî hizmet süresi zammı olarak bilinen yıpranma payı uygulamasında yeni düzenlemeye gitti. Bu kapsamda erken emeklilik hakkı tanınan meslek grupları ve şartlar yeniden belirlendi.
Yıpranma Payı Nedir?
Yıpranma payı; tehlikeli, fiziksel ve psikolojik açıdan yıpratıcı işlerde çalışan kişilere tanınan erken emeklilik hakkıdır. Bu uygulama, çalışanların mesleklerinden kaynaklanan olumsuzlukları telafi etmeyi amaçlar.
Yıpranma payı sayesinde çalışan, her yıl için fazladan hizmet süresi kazanır.
Örneğin bir madenci, yer altında 360 gün çalıştığında emekliliğe 90 gün fazladan hizmet süresi eklenir. Bu da yılda 1 yıl çalışana 1 yıl 3 ay olarak yazılır.
Kimler Yıpranma Payı Alabilir?
SGK tarafından yayımlanan yeni tabloya göre aşağıdaki meslek gruplarında çalışanlar bu haktan faydalanabilecek:
- Yer altı maden işçileri
- Askerî personel (subay, astsubay, uzman erbaş, sözleşmeli er ve erbaşlar)
- Polisler ve MİT çalışanları
- İtfaiyeciler
- Radyoloji teknisyenleri ve bazı sağlık çalışanları
- Basın mensupları (gazeteciler)
- Demir-çelik sektöründe çalışanlar
- Cıva üretim tesislerinde çalışanlar
- Kurşun ve arsenik işleriyle uğraşanlar
- Cam fabrikası ve atölye çalışanları
Şartlar Neler?
Yıpranma payından yararlanabilmek için:
- Belirtilen meslek gruplarında en az 3600 gün çalışmış olmak gerekiyor.
- Bu süre tamamlandığında, erken emeklilik hakkı doğuyor.
Yeni düzenleme ile birlikte birçok çalışan, normalden daha erken emekli olma fırsatına sahip olacak. Uygulamanın detayları SGK’nın resmi platformlarında da yayımlanmış durumda.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
