Emeklilik
Emekliye Şubat Ayında REKOR PROMOSYON Ödemesi! O Bankalar Kesenin Ağzını Açtı
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilik döneminde ekonomik güvence arayışında olan emekliler için ING Bank ve Garanti BBVA, cazip promosyon paketleri sunuyor. Bu bankalar, emeklilere maaşlarını kendilerinden almaları karşılığında çeşitli mali avantajlar sağlıyor.
ING Bank Emekli Promosyonları: Aylık Gelire Göre Artan Avantajlar
ING Bank, emeklilere özel promosyonlarla dikkat çekiyor. Aylık gelir aralıklarına göre değişen bu promosyonlar şu şekilde:
- 3.500 TL’ye kadar aylık gelire sahip emeklilere: 6.000 TL ek koşulsuz nakit promosyon,
- 3.500 TL ile 7.500 TL arasında aylık gelire sahip emeklilere: 7.000 TL ek koşulsuz nakit promosyon,
- 7.500 TL ile 10.000 TL arasında aylık gelire sahip emeklilere: 9.000 TL ek koşulsuz nakit promosyon,
- 10.000 TL ve üzeri aylık gelire sahip emeklilere: 10.000 TL ek koşulsuz nakit promosyon.
Ayrıca, SGK emekli maaşını ING Bank’a devreden emekliler, otomatik ödeme talimatlarıyla birlikte 5.000 TL’ye kadar ek nakit promosyonundan da faydalanabilirler.
Garanti BBVA Emekli Promosyonları: Maaş Aralıklarına Göre Nakit Avantajlar
Garanti BBVA da emeklilere yönelik maaş aralıklarına göre değişen nakit promosyonlar sunuyor:
- 3.500 TL’ye kadar aylık gelire sahip emeklilere: 4.500 TL nakit promosyon,
- 3.500 TL ile 7.500 TL arasında aylık gelire sahip emeklilere: 5.250 TL nakit promosyon,
- 7.500 TL ile 10.000 TL arasında aylık gelire sahip emeklilere: 6.750 TL nakit promosyon,
- 10.000 TL ve üzeri aylık gelire sahip emeklilere: 7.500 TL nakit promosyon.
Bu promosyon paketleri, emeklilere ekonomik destek sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda bankacılık işlemlerinde de çeşitli kolaylıklar sunuyor. Emeklilik döneminde mali güvenliğini artırmak isteyen emekliler, bu fırsatları değerlendirerek, bankacılık işlemlerinden daha fazla yararlanabilirler.
