Ekonomi
Emekliye Refah Payı Gelecek mi? İşte Tahminler
Emeklilere yapılacak Ocak 2025 maaş zammına dair yeni detaylar ortaya çıktı.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilere yapılacak Ocak 2025 maaş zammına dair yeni detaylar ortaya çıktı.
Özellikle 12 bin 500 TL emekli maaşı alanları ilgilendiren güncellemeler, emekli maaşlarının ne kadar artacağı konusunda ipuçları veriyor.
2025 Ocak Zammı ve Enflasyon Oranı
Türkiye ekonomisinin üç yıllık yol haritasını içeren Orta Vadeli Program’da, 2024 yılı için enflasyon hedefi yüzde 41.5 olarak revize edildi. Bu tahmine göre, yıl sonunda enflasyon oranının tutması durumunda 6 aylık artış oranı yüzde 13.44 olarak hesaplanıyor. Bu durumda, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşlarına yapılacak artış oranı yüzde 13.44, memur emeklilerinin artış oranı ise yüzde 9.31 olacak.
Refah Payı ve Maaş Artışları
Geçmiş dönemde uygulanan refah payı beklentileri yükselirken, bu kararın Aralık ayında netleşmesi bekleniyor. Refah payı eklenmesi durumunda, SSK, Bağ-Kur ve memur emeklilerinin maaşlarına yapılacak artış oranlarının yüzde 20’nin üzerine çıkması öngörülüyor.
Yeni Taban Maaşlar
Temmuz ayında 10 bin TL’den 12 bin 500 TL’ye çıkarılan en düşük emekli maaşının Ocak ayında enflasyon oranlarına göre tekrar artırılması gündemde. Taban maaşların en düşük ödenen emekli aylıkları olan 11 bin TL ve altında kalanlar için sıfır zam tehlikesi yaşanabilir. Bu durumu önlemek amacıyla taban maaşların zam oranlarıyla paralel artırılması bekleniyor. Refah payı hariç, taban maaşlar yüzde 13.44 oranındaki artışa göre 14 bin 180 TL’ye çıkacak ve en düşük emekli maaşlarının 14-15 bin TL bandına çekilmesi söz konusu olacak.
Seyyanen Ödeme Uygulaması
Taban maaş uygulaması, düşük aylık alan emekliler için devreye giriyor. Kök aylıkları düşük olan emeklilerin maaşları, belirlenen taban maaşa tamamlanıyor ve aradaki fark Hazine tarafından seyyanen ödeme olarak hesaplara yatırılıyor. Ancak, 6 aylık artışlar kök aylıklara yapılırken, ek ödeme rakamıyla birlikte taban maaştan düşük kalan kısmı seyyanen destek olarak veriliyor.
