Türkiye
Emekliye Çifte Maaş! Kesintisiz Maaş Alacaksınız! Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Geliyor! TES Nedir?
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Orta Vadeli Program (OVP), emeklilik döneminde ek gelir sağlayarak çalışma dönemindeki yaşam standardını sürdürmeyi amaçlayan önemli bir ayakla güncelleniyor: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES). Bu sisteme göre, çalışan emeklilik yaşına geldiğinde hem Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) emekli olacak hem de 60 yaşında TES kapsamında ikinci bir emekli aylığı alabilecek. İki emekli aylığından da herhangi bir kesinti olmadan yararlanılabilecek.
TES, ilk olarak Berat Albayrak’ın Hazine ve Maliye Bakanlığı döneminde 2019 yılında gündeme gelmişti ve şimdi Orta Vadeli Program ile hayata geçirilme aşamasında. Bu sistemin temel amacı, emeklilik döneminde ek bir gelir kaynağı oluşturmak ve çalışanların yaşam standartlarını korumak.
Otomatik Katılım Sistemi İkinci Basamak Emeklilik Sistemine Dönüşüyor
TES, otomatik katılım sistemi sayesinde işverenin de katkısıyla ikinci bir basamak emeklilik sistemine dönüşecek. Bu sistemin işverenin mevcut yükünü artırmadan çalışanların katkılarıyla güçlendirilmesi hedefleniyor. Ayrıca, tamamlayıcı emeklilikte düşük maaş alanlardan daha az, yüksek maaş alanlardan daha fazla kesinti yapılması öngörülüyor.
Çalışanların sistemi terk etmeleri durumunda kademeli çıkış seçeneği gibi esneklikler de öngörülüyor.
Dünyada 3 Farklı Emeklilik Sistemi
Dünyada “kamu, işyeri bazlı ve gönüllü” olmak üzere üç farklı emeklilik sistemi uygulanıyor. TES, işyeri bazlı bir emeklilik sistemini temsil ediyor ve bu sistemin Türkiye’deki kamu emekliliği ve Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile birlikte uygulanacağı bir modeli oluşturuyor.
TES Yürürlüğe Girecek
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) 2023 yılında yürürlüğe girecek. Bu sistem, ek emeklilik gelirinin oluşturulmasına, hane halkı tasarruflarının artırılmasına katkı sağlayacak.
Kıdem Tazminatı Korunuyor
TES sistemi ile ilgili olarak kıdem tazminatı hakları da korunacak. İşveren, işçi ve devlet katkılarının yüzdesi, giriş ve çıkış koşulları gibi detaylar yasal olarak belirlenecek. Ayrıca, bir yıldan az çalışılan işyerlerinden ayrılanların sadece kendi katkıları bireysel fon hesabında kalacak. Bir yıldan uzun süreli çalışılan işlerden ayrılanların ise primlerinin hesapta kalması ve fonlarda nemalanmaya devam etmesi sağlanacak.
Emeklilik Yaşı 60 Olacak
TES sistemi, çalışanların emeklilik yaşlarının 60 olmasını öngörüyor. Bu sistem, on yıl çalışanlardan 25 yıl çalışanlara kadar birçok kişi için 60 yaşını doldurduğunda fon hesabındaki prime dayalı olarak ek ödeme yapacak.
Orta Vadeli Program ile hayata geçirilen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanların emeklilik sonrası yaşamlarını daha güvence altına almayı amaçlayan önemli bir adım olarak dikkat çekiyor. Bu sistemle çalışanlar, emekliliklerinde ek bir gelir kaynağına sahip olacaklar.
