Emeklilik
Emekliye Çifte Bayram: İkramiye Zammı Geliyor, Masadaki 3 Formül Açığa Çıktı
Ramazan Bayramı’nın yaklaşmasıyla birlikte milyonlarca emekli, bayram ikramiyelerinde beklenen zammı konuşuyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın geçtiğimiz haftalarda yaptığı açıklamaların ardından, ikramiye artışına yönelik üç farklı zam formülü gündeme geldi. Emekliler, Ocak ayında gerçekleştirilen maaş artışlarının ardından bu yıl bayramı daha da neşeyle kutlamayı hedefliyor.
Bayram İkramiyelerinde Geçmişten Günümüze Değişim
İlk kez 2018 yılında 1.000 TL olarak verilen bayram ikramiyeleri, 2024 itibarıyla 2.000 TL’ye çıkarılmıştı. Ancak, enflasyonun etkisiyle alım gücünün azalması, emekliler arasında yeni bir artış beklentisine yol açtı. Mevcut ekonomik koşullar ışığında, ikramiye zammı için önerilen üç formül şöyle sıralanıyor:
• 6 Aylık Enflasyon Oranında Artış:
Ocak ayı maaş artış oranı baz alınarak hesaplanan %15,75’lik zam ile, bayram ikramiyesi 3.472 TL’ye yükselip, yuvarlama sonucu 3.500 TL’ye ulaşabilir. Yıllık toplam ödeme ise 7.000 TL olarak öngörülüyor.
• Yıllık Enflasyon Oranında Artış:
2024 yılı enflasyonu %44,38 olarak gerçekleştiği dikkate alındığında, bayram ikramiyesi 4.331 TL’ye ulaşabilir. Yıllık toplamda ise 9.000 TL ödeme yapılması mümkün olabilir.
• %50 Zam Seçeneği:
Geçmişte uygulanan %50’lik zam formülü yeniden gündeme gelirse, bayram başına ikramiye 4.500 TL’ye çıkabilir. Alternatif bir senaryo olarak, ikramiyenin 5.000 TL’ye yükseltilerek yıllık toplamın 10.000 TL’ye ulaşması da tartışılıyor.
En Güçlü Zam Beklentileri ve Onay Süreci
Uzman ekonomistlerin değerlendirmelerine göre, en olası zam oranı bayram başına 3.500 TL ile 4.000 TL arasında gerçekleşebilir. Bu artışın, enflasyonla mücadele ve bütçe dengesi gözetilerek belirleneceği ifade ediliyor.
İkramiye zammı, yasal bir sürecin ardından hayata geçirilecek. Öncelikle yasa teklifinin Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçmesi, ardından Meclis Genel Kurulu’nda onaylanması ve son olarak Cumhurbaşkanının imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi gerekiyor. Bu sürecin yaklaşık 15 gün sürmesi bekleniyor ve net kararın Mart ayı ortalarında açıklanması öngörülüyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
