Emeklilik
Emekliye 3 Ödeme Birden Yatıyor! SSK, BAĞKUR, Emekli Sandığı Emeklilerine…
Emeklilere destek ödemesi başlıyor.
Ekonomik koşullar ve emeklilik maaşlarının yetersizliği birçok emekliyi yeniden çalışma hayatına itiyor. Emekli olduktan sonra çalışan vatandaşlar, işten çıkarıldıklarında ikinci bir kıdem ve ihbar tazminatı alma hakkına sahip olabiliyorlar. Ancak, bu hakları kazanmak için bazı önemli kuralları dikkate almaları gerekiyor.
Emeklilik Sonrası Çalışanlar İçin Tazminat Hakkı
Emeklilik sonrası iş hayatına devam eden kişiler, çalıştıkları iş yerinde bir yılı doldurdukları takdirde kıdem ve ihbar tazminatı almaya hak kazanıyorlar. İşten çıkarıldıkları durumda, bu tazminatlar ikinci kez ödeniyor. Ancak, istifa eden emekliler bu haklarından yararlanamıyor.
Kıdem Sıfırlanması
Bir iş yerinde çalışmaya devam eden emekliler için kıdem tazminatı sıfırlanıyor. Yani, emekli olduktan sonra yeniden aynı iş yerinde çalışmaya başlayan emekliler, kıdem tazminatını yeniden hak edebilmek için bir yıl daha çalışmak zorundalar. Bu durum, emekli olduktan sonra çalışma hayatına devam edenlerin göz önünde bulundurması gereken önemli bir kural olarak karşımıza çıkıyor.
İzin Günleri ve Tazminat Koşulları
Emekli çalışanlar, kıdem tazminatını alarak yeniden işe başladıklarında, izin günleri kıdem sürelerine göre belirleniyor. Ancak, istifa etmeleri durumunda kıdem ve ihbar tazminatı alma haklarını kaybediyorlar. Bu nedenle, emekli olduktan sonra aynı iş yerinde devam edenlerin bu kuralları dikkate alması gerekiyor.
BİZİ TAKİP EDEREK DESTEK OLUN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
