Dünya
Emeklilikte Yeni Dönem: Toplu Prim Ödemesiyle Çalışmaya Teşvik
Almanya Federal hükümeti, emeklilik yaşını erteleyip çalışmaya devam eden bireyler için yeni bir teşvik uygulaması başlattı.
Almanya Federal hükümeti, emeklilik yaşını erteleyip çalışmaya devam eden bireyler için yeni bir teşvik uygulaması başlattı. Bu kapsamda, emekliliğini erteleyen kişilere toplu prim ödemesi yapılacak.
Emeklilik yaşına ulaşmış olup en az bir yıl boyunca çalışmaya devam eden ve birden fazla mini işte görev alan bireylere, kaybedilen emeklilik maaşına eşit miktarda bir defaya mahsus toplu prim ödemesi yapılacak. Bu ödemeler, “Emekliliği Erteleme Primi” adı altında yapılacak ve emeklilik kasasına ödenmeyen sağlık sigortası primleri temel alınarak hesaplanacak. Herhangi bir kesinti yapılmadan ödenecek bu primler, emekliliğini erteleyen kişilere ek bir mali teşvik sağlayacak.
Emekliliği Erteleme Süresi ve Ek Ücret
Emekliliğin ertelenme süresi en az bir yıl, en fazla üç yıl olarak belirlenmiştir. Bu süre zarfında emeklilik sigortası şirketinin sağlık sigortası primlerini ödemediği için kişilere %8,15 oranında ek ücret ödenecek. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun hesaplamalarına göre, emeklilik hakkı kazanıp aylık yaklaşık 1.600 euro maaşla çalışmaya devam eden bir birey, bir yıl sonunda 22.000 euroya kadar birikmiş primlerini tek seferde alabilecek.
Uygulama Tarihi ve Geçerlilik
Toplu prim ödemeleri 1 Ocak 2028’den itibaren başlayacak, ancak önümüzdeki yıldan itibaren yapılan çalışma süreleri bu primler için geçerli olacak. Ayrıca, Çalışma Bakanlığı 31 Aralık 2027’den önce iş akdinin feshedilmesi durumunda emeklilik erteleme ikramiyesine alternatif bir ödeme yönteminin olup olmayacağını da araştırıyor.
