Emeklilikte Yeni Dönem! Meclis’e Geldi; 1800 Primi Dolana Emeklilik Altın Tepside Sunulacak

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emeklilik hayali kuran milyonlarca vatandaş için SGK’dan sevindiren açıklamalar geldi. Yıl, yaş ve prim gününü tamamlama şartları emeklilik için temel kriterler arasında yer alsa da, SGK’nın duyurduğu bazı özel durumlar erken emeklilik kapısını aralıyor. Çalışanların yakından takip ettiği bu düzenlemeler ve erken emeklilik imkanlarına dair tüm detaylar haberimizde!

Erken Emeklilikte Hangi Şartlar Geçerli?

SGK’nın açıklamalarına göre, erken emeklilik imkanı sunan yedi farklı durum bulunuyor. İşte, detaylarıyla bu imkanlar:

1. Kadınlar İçin Çocuk Borçlanması

Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma hakkına sahip. Üç çocuğa kadar borçlanma ile toplam 2.160 gün (6 yıl) kazanılabiliyor. Bu sayede yaşı ve yılı dolmuş olan bir anne, üç çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabiliyor. Ancak bu haktan yararlanmak için çocukların sigortalı olunan tarihten sonra doğmuş olması gerekiyor.

2. 15 Yıl ve 3.600 Gün Şartı

15 yıl sigortalılık süresi ve 3.600 günü dolduran vatandaşlar, yaş şartını yerine getirerek emekli olabilir. Kadınlar için yaş sınırı 58, erkekler için ise 60 olarak belirleniyor. Ancak bu imkan yalnızca 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanları kapsıyor. Daha sonraki tarihlerde sigortalı olanlar için prim gün sayısı 4.500’e, yıl şartı ise 25’e çıkıyor.

3. Askerlik Borçlanması

Erkek çalışanlar, askerlik süresiyle hem prim kazanabilir hem de yaşı geriye çekebilir. Sigortadan önce askerlik yapmış kişiler, askerlik sürelerine bağlı olarak 1 yıl kadar erken emeklilik hakkı elde edebilir.

4. Malulen Emeklilik

İş yapabilme gücünün en az %60’ını kaybeden çalışanlar, sağlık raporuyla malulen emekli olabilir. Bu kapsamda, yalnızca 1.800 gün prim yeterli oluyor.

5. Engelli Çalışanlar İçin Vergi İndirimi

Engelli çalışanlar, en az %40 engellilik oranıyla vergi indirimi aldıklarında yaş şartına tabi olmadan emeklilik hakkı kazanabilir. Bu durumda, sigorta başlangıç tarihine göre 15 yıl 3.600 gün ile 18 yıl 4.680 gün arasında prim gerekmektedir.

6. Fiili Hizmet Süresi Zammı

SGK tarafından belirlenen riskli mesleklerde çalışan kişilere, sigortalılık sürelerine ek günler tanımlanıyor. Bu ek süreler sayesinde daha erken emekli olma imkanı sağlanıyor.

7. Bakıma Muhtaç Çocuğu Olan Anneler

Başkalarının bakımına muhtaç durumda çocuğu olan annelerin 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri, toplam prim gününe ekleniyor. Ayrıca bu süre, yaş şartından düşülerek erken emeklilik sağlanıyor.

Yeni Düzenlemeler ve Gündemdeki Yasa Tasarısı

2008 öncesi ve sonrası ayrımını kaldırmayı hedefleyen bir yasa tasarısı gündemde. Bu düzenleme, 2008 öncesi sigortalı engelli vatandaşların emeklilik süreçlerinde çalışma gücü kaybı oranlarını esas alacak. Ancak bu düzenleme yalnızca SSK kapsamındaki sigortalıları kapsayacak; Bağ-Kur ve devlet memurlarını içermeyecek.

Erken Emeklilikte Engellilik ve Kademeli Şartlar

Engelli çalışanlar için yeni yasa tasarısında belirlenen şartlar şu şekilde:

• %40-49 Engellilik Oranı: 18 yıl sigortalılık süresi, 4.100 prim günü.

• %50-59 Engellilik Oranı: 16 yıl sigortalılık süresi, 3.700 prim günü.

SGK’nın erken emeklilikle ilgili detaylı açıklamaları, vatandaşlar için yeni fırsatlar sunmaya devam ediyor. Gelişmeleri takip ederek, siz de emeklilik sürecinizde avantajlı adımlar atabilirsiniz.

BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.