Emeklilik
Emeklilikte Yeni Dönem: 2000 Sonrası Sigortalılara 6 Yıl Erken Emeklilik Geliyor!
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
2000 ile 2008 yılları arasında ilk kez sigortalı olan milyonlarca çalışan için umut veren bir gelişme yaşanıyor. Hükûmetin hazırlıklarını sürdürdüğü yeni torba yasa ile “kademeli emeklilik” sistemi devreye alınabilir. Düzenleme hayata geçerse, bu gruptaki çalışanlar 6 yıla kadar daha erken emekli olma imkânına kavuşacak.
EYT Sonrası Mağduriyetler Gideriliyor
8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan ancak EYT kapsamına alınmayan yaklaşık 4,5 milyon çalışan için özel bir düzenleme hazırlanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen taslak çalışmasında, yaş ve prim şartları yıllara göre kademeli olarak yeniden şekillendiriliyor.
Yaş Şartı Düşüyor, Prim Gün Sayısı Azalıyor
Taslağa göre, 2000 yılında işe başlayanlar için emeklilik yaşı 60’tan 54’e indirilecek. 2008 yılında sigortalı olanlar ise 64 yaş yerine 58 yaşında emekli olabilecek. Kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5.000–5.975 prim günü, erkekler için ise 25 yıl hizmet süresi ve aynı prim aralığı korunacak.
BAĞ-KUR’lulara Prim Avantajı Geliyor
Özellikle kendi işini yapan küçük esnaf ve girişimciler için önemli bir adım da BAĞ-KUR prim şartlarında atılıyor. Mevcut sistemde 9.000 gün olan prim ödeme zorunluluğu, 7.200 güne çekilerek SSK ile eşitlenmesi hedefleniyor. Bu sayede BAĞ-KUR’luların emeklilik süreci de hızlanacak.
Kimleri Kapsıyor?
Yeni model, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı mensubu çalışanları kapsayacak. Kademeli geçiş çizelgesi sayesinde yıllara göre farklı yaş ve prim şartlarıyla emeklilik mümkün olacak.
Yasa Ne Zaman Çıkacak?
Torba yasa teklifinin Temmuz 2025’te Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması bekleniyor. Meclis komisyon görüşmelerinin Haziran ayı ortasında başlaması öngörülüyor. Tüm süreç planlandığı gibi ilerlerse, düzenleme 2025 yılı sonuna doğru yürürlüğe girebilir.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
