Emeklilik
Emeklilikte Çifte Maaş! TES’de Sona Gelindi
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, tamamlayıcı emeklilik sistemi hakkında yaptığı açıklamada, “Bizim böyle bir çalışmamız yok” dedi. Bu açıklama, bazı çevrelerde “Tamamlayıcı emeklilik 2025’te başlayacak, neden böyle bir çalışma yok?” yorumlarına yol açtı.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Hakkında Bilgi
Hatırlanması gereken bir diğer nokta ise, tamamlayıcı emeklilik sisteminin 2025-2027 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde yer aldığıdır. Programa göre, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) otomatik katılım ile işveren katkıları ile birlikte ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşecek. Yasa ile getirilecek düzenlemelerle, tamamlayıcı emeklilik sistemine 2025’in son çeyreğinde geçiş yapılması planlanıyor.
Bakanın Açıklamaları ve Yanlış Anlamalar
Bakan Işıkhan, tamamlayıcı emeklilik ile ilgili Bakanlık olarak herhangi bir çalışmanın olmadığını belirtirken, kıdem tazminatı ile ilgili endişeleri de ele aldı. Işıkhan, “Bu konuda hem işçi hem işveren kesiminin rahat olmasını istiyoruz,” dedi. Bakan ayrıca, bu konuda bir çalışma olsa dahi önce sosyal paydaşlarla uzlaşarak kamuoyuna duyuracaklarını vurguladı.
Tamamlayıcı emeklilik konusunun kıdem tazminatı ile ilişkilendirilmesi gerektiği yanlış anlaşılmalar arasında yer alıyor. İlgili kurumlar, sistemin kıdem tazminatı ile hiçbir alakası olmadığını belirtiyor. Bu bağlamda, çalışanların huzursuz olmamaları gerektiğini ifade ediyorlar.
SEDDK’nın Rolü ve Gelişmeler
Bakan Işıkhan’ın açıklamalarının ardından, tamamlayıcı emeklilik ile ilgili çalışmaların Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından yürütüldüğü ortaya çıktı. SEDDK, 20’den fazla ülkenin tamamlayıcı emeklilik modellerini inceleyerek, Türkiye’ye uygun bir model taslağı oluşturdu. Hedefler arasında, tamamlayıcı emekliliğe geçildikten 10 yıl sonra Gayri Safi Yurtiçi Hasıla’nın (GSYİH) yüzde 10 seviyesine ulaşması ve katılımcı sayısının 20 milyonu geçmesi yer alıyor.
Sonuç ve Beklentiler
Tamamlayıcı emeklilik sisteminin uygulanması, sosyal güvenlik sisteminin geleceği açısından kritik bir öneme sahip. Bu sistemin geçiş süreci, Türkiye’nin mevcut sosyal güvenlik sorunlarını aşması için kaçınılmaz görünüyor. Sonuç olarak, tamamlayıcı emekliliğin ne zaman hayata geçeceği belirsiz olsa da, bu sistemin eninde sonunda hayata geçirileceği değerlendiriliyor.
BİZİ TAKİP EDİN HABERİNİZ OLSUN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
