Ekonomi

Emeklilik Yolu Gözleyenlere MÜJDE! 1999-2008 Girişliler İçin EYT Şansı Yine Kapıda!

Erken emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışana sevindirici haber geldi!

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Erken emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışana sevindirici haber geldi!

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

SGK giriş tarihine göre belirlenen 3600 ve 5400 gün primle erken emeklilik fırsatları açıklandı. Özellikle 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için önemli detaylar ve şartlar paylaşıldı.

SGK Girişi 1999-2008 Arasında Olanlara Emeklilik Fırsatı

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun duyurusuna göre, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olanlar için kısmi emeklilik fırsatı sunuluyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

3600 günle emeklilik için belirlenen şartlar şunlardır:

  • SSK, Bağkur, Emekli Sandığı Sigortalılığı: Çalışanın SSK (4A), Bağkur (4B) veya Emekli Sandığı (4C) bünyesinde sigortalı olması gerekmektedir.
  • Sigorta Başlangıç Tarihi: 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi yapılmış olmalıdır.
  • Hizmet Akdi: 15 yıl hizmet akdine bağlı olarak SGK kapsamında sigortalı olarak tescil edilmiş olması gerekmektedir.
  • Prim Ödemesi: SGK’ya 3600 günlük prim ödemesi yapılmış olmalıdır.
  • Yaş Şartı: Kadın ve erkek sigortalılar için yaş şartı da yerine getirilmiş olmalıdır.

Kadınlar İçin 3600 Günle Emeklilik Koşulları:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
  • 23 Mayıs 2002 Öncesi: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 50 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 52 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 54 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 56 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2011 Sonrası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 58 yaşında emekli olabilirler.

Erkekler İçin 3600 Günle Emeklilik Formülü:

  • 23 Mayıs 2002 Öncesi: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran erkek sigortalılar 55 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran erkek sigortalılar 56 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran erkek sigortalılar 57 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran erkek sigortalılar 58 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2011 – 23 Mayıs 2014 Arası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran erkek sigortalılar 59 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2014 Sonrası: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran erkek sigortalılar 60 yaşında emekli olabilirler.

4500 Günle Kısmi Emeklilik Şartları:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk defa işe girenler için 4500 gün primle yani 12.5 yılla emeklilik mümkün. Bu tarihler arasında sigortalı işe başlayan erkekler ve kadınlar için şartlar şöyle:

  • Erkekler İçin: 60 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı ve en az 4500 gün prim ödemesi yapmış olmaları gerekiyor.
  • Kadınlar İçin: 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı ve en az 4500 gün prim ödemesi yapmış olmaları gerekiyor.

5400 Günle Yaştan Emeklilik Koşulları:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında Bağkurlu olan kadınların yaştan emeklilik için 5400 gün ve 61 yaşını, erkeklerin ise 5400 gün ve 63 yaşını tamamlamaları gerekmektedir. Bu tarihlerde sigortalı olanlar için kademeli geçiş uygulanıyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version